“O que é que as cidades brasileiras de Araraquara e São Paulo, as cidades norte-americanas de Boston e Orlando, o bairro lisboeta de Chelas ou um dos resorts mais luxuosos em Portugal, têm em comum? Absolutamente nada, mas foi a partir de experiências que vivi nesses lugares que aprendi que, mais do que pensarmos no futuro, precisamos, isso sim, de viver o presente.”
Empresas e Start-Ups
Entrevista/ “Aquilo que distingue a 42 é o desenvolvimento de competências humanas, de ´aprender a aprender´”
Ao fim de um ano de atividade, a escola de programação 42 Lisboa já mobilizou mais de 14 mil candidatos e prepara-se para anunciar uma nova escola a Norte do país. Em entrevista ao Link To Leaders, o diretor Pedro Santa Clara faz o balanço deste projeto de formação sem professores, sem horários e 100% gratuito.
“A Apple foi criada em 1976 por Steve Jobs e Steve Wozniak na garagem da família Jobs em Los Altos, Califórnia. No final de 1980, a Apple já tinha desencadeado uma verdadeira revolução no setor da computação, tendo catapultado a indústria de computadores pessoais (PC) para o mítico valor de US $ 1 bilhão em vendas anuais. Rapidamente a Apple se tornou líder de mercado!
Comecei a trabalhar no século passado, em 1998. Eu ainda sou do tempo em que não tinha email profissional nem internet no local de trabalho, nem telemóvel da empresa. Utilizava o fax. Recordo o pager (ou bipe), apenas de algumas conversas com amigos, não enquanto utilizadora.
Com 23 campus distribuídos por oito países e 56 milhões de euros angariados, a Talent Garden é um dos principais players nos espaços de coworking e educação na Europa. Em entrevista ao Link To Leaders, Davide Dattoli, cofundador e CEO da empresa, fala dos desafios dos espaços de trabalho atuais e da expansão internacional do grupo que tem sede em Itália.
O ano mal começou e sim já estamos em maio, o mundo todo tem aprendido a conviver com a pandemia e o ritmo dos negócios por aqui segue um fluxo intenso.
Desde o primeiro dia em que me apresentaram o projeto Link To Leaders nunca mais fui capaz de me descolar ou fugir da palavra “Leaders”. Tenho mesmo muita dificuldade em escrever algo que não se relacione com essa palavra.
A preparação para a primeira ronda de financiamento, bem como o seu tipo e parceiros condicionam o futuro de uma start-up. É fundamental que os fundadores levem esta fase muito a sério, para garantirem o sucesso do seu projeto ao longo dos anos.
A crise gerada pela pandemia acelerou uma série de mudanças e nestes tempos especiais a catarse (em alguns casos) e a adaptação a uma nova realidade (noutros casos), pode ser vista como um processo de reconfiguração que representa oportunidades únicas, abrindo espaço para que novas indústrias possam emergir permitindo ainda que o mercado e a economia encontrem novos paradigmas.
Nos últimos 150 anos o mundo mudou radicalmente com algumas tecnologias: aviação, telefone, rádio, televisão, etc. Não perdemos um minuto a pensar no ceticismo daqueles que nos antecederam: diriam seguramente que não iria resultar, muitos não compreendiam os conceitos, alguns diriam que era uma “bolha especulativa” porque não haveria consumidores para esta tecnologia. Hoje sabemos que estes foram momentos decisivos para a humanidade.
Colmatar as lacunas do ensino tradicional e capacitar as pessoas com competências técnicas e sociais para lidarem com o "mundo real" é a missão que o Seekers Club assumiu há cerca de um ano. O seu fundador, Fred Canto e Castro, explicou ao Link To Leaders quais as suas ambições para o projeto e de como o investimento na educação é fundamental para se ser mais produtivo e atingir objetivos.
Quando falamos em liderança e líderes, pensamos normalmente no que os distingue pelas virtudes e características que explicam o seu sucesso e a sua primazia em relação aos demais.












