Recentemente a minha Mãe partiu… digo “partiu” e não “morreu”, porque apenas deixou de estar fisicamente junto de nós. Sei que continua viva nas nossas vidas a acompanhar o marido com quem viveu 60 anos, os filhos, noras, netos e tantos amigos que deixou deste lado.
Empresas e Start-Ups
Em 30 de dezembro de 2020, e após longas e árduas negociações, foi possível alcançar um acordo para uma saída ordenada do Reino Unido da União Europeia, suficientemente capaz de satisfazer ambas as partes.
Edgar Morin disse que “A educação deve ser um despertar para a filosofia, para a literatura, para a música, para as artes. É isso que preenche a vida. Esse é o seu verdadeiro papel". Referia-se em concreto ao papel que a educação desempenha ou deveria desempenhar no crescimento das crianças.
Entrevista/ “A pandemia teve fases difíceis para toda a gente, mas nós estamos num momento fantástico”
Ultrapassadas as dificuldades provocadas pela pandemia, a Unbabel vive "um momento fantástico" e promete um 2022 com muitas novidades revelou Vasco Pedro, fundador e CEO da empresa. Atingir o estatuto de unicórnio continua a ser uma meta que faz sentido no seu processo de expansão.
A construção, responsável por 9% do PIB da União Europeia, representa um mercado de € 2 triliões e emprega 18 milhões de pessoas. É, porém, um dos sectores menos digitalizado, com quase estagnação da produtividade nas últimas duas décadas, crescendo apenas 1% - uma fração da melhoria em outras indústrias tradicionais - de acordo com dados da Comissão Europeia.
"Cool but Pro". É este o lema da PHC Software, uma empresa com três décadas de história que aposta na felicidade das suas equipas e no rendimento de topo. Em entrevista ao Link To Leaders, o líder desta house of digital business fala do seu dia a dia, do seu estilo de liderança, da atenção que as empresas devem dar às "suas pessoas" e do "estado da nação" ao nível tecnológico.
Em Portugal, a maioria das pessoas confunde o protocolo com a etiqueta e as boas maneiras. É uma confusão natural apesar de as "boas maneiras" terem mais a ver com a cortesia, do que com o protocolo. Mas não nos podemos esquecer que a cortesia, considerada como o código de comportamento do cortesão, do homem de corte, foi, na sua origem, um protocolo de Estado.
Sabia que estudos recentes realizados pela Workplace revelam que 86% dos colaboradores e executivos apontam a falta de colaboração e a comunicação desajustada/insuficiente como as principais causas para o fracasso dos seus projetos? Ou, por outro lado, e segundo pesquisas da McKinsey, que equipas que se comunicam eficazmente conseguem ser até 25% mais produtivas?
A internacionalização é um assunto recorrente no debate público, mas não deve ser encarada como um mero chavão do “economês”. Na verdade, o mercado doméstico português é estruturalmente exíguo, pelo que, quaisquer que sejam os níveis de procura interna, as empresas nacionais devem procurar comercializar os seus bens e serviços no exterior, internacionalizar os seus investimentos ou mesmo abrir escritórios, sucursais ou unidades de produção em mercados estratégicos.
Entrevista/ “Ajudamos inovadores, pequenas e médias empresas a encontrar o seu sucesso no mercado russo”
Criar um ecossistema sustentável de empreendedorismo e inovação na Rússia e apoiar empresas estrangeiras dispostas a expandirem-se para aquele mercado é a missão assumida pela Fundação Skolkovo. Daria Shunina, Head of International Startups Relations da Fundação, esteve em Lisboa no Web Summit e em entrevista ao Link To Leaders falou dos programas de incentivo para estrangeiros e da sua relação com a Startup Portugal para impulsionar a cooperação entre os dois países.
A presença de talento nas áreas de engenharia e programação foi um dos argumentos que pesou na entrada da norte-americana PagerDuty no mercado português. Tim Armandpour, vice-presidente sénior de engenharia, explicou ao Link To Leaders as metas para o escritório de Lisboa e revelou estar a contratar em diferentes áreas.
Enquanto as organizações debatem que formato ou modelo escolher para o futuro do trabalho nas suas organizações, vale a pena fazer uma reflexão honesta sobre o tema.












