Colaborador: Mário Ceitil

Avatar

Licenciado em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA, Mário Ceitil é consultor e formador na CEGOC desde 1981, tendo participado em vários projetos de intervenção, nos domínios da Psicologia das Organizações e da Gestão dos Recursos Humanos, em algumas das principais empresas e organizações, privadas e públicas, em Portugal e em países da África lusófona. Integrou, como consultor, equipas internacionais do grupo CEGOS, em projetos europeus. É professor universitário, desde 1981, nas áreas da Psicologia das Organizações e da Gestão de Recursos Humanos. Foi diretor associado da CEGOC, de 1993 a 2015, e coordenador da Escola de Coaching Executivo da Cegoc. Tem a qualificação de Executive Coach, pelo Columbia University/FranklinCovey Executive Coaching Program, e ACSTH (Nível Avançado) pela Escuela de Coaching Ejecutivo da Tea Cegos de Espanha. Publicou vários livros, como autor e coautor e mais de duas centenas de artigos em diversos jornais e revistas. É presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas (APG).

Mário Ceitil, presidente da APG Mário Ceitil, presidente da APG Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Zigmunt Bauman, o grande filósofo da “pós-modernidade”, propôs, ao longo da sua vasta obra, que a humanidade entrou numa nova fase, que...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Muitas vezes pensamos a liderança como um conjunto de atos isolados com significado próprio e realizados em momentos específicos da...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Procurando evitar o risco de ser “folcloricamente polémico”, e tentando não cair nas armadilhas de ser mais um “arauto das novidades que...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

“Agilidade” é uma palavra que entrou definitivamente no léxico da Gestão pós-moderna, com extensões específicas aos universos da...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Diz-nos o senso comum que há coisas com as quais toda a gente concorda; mas o mesmo senso comum também nos diz que nem todas as coisas com as...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Em tempos de grande incerteza e inquietação em relação ao futuro, mantermo-nos focados e produtivos é não só a melhor forma de superarmos...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Desde os “idos” de 1980, época em que os robôs começaram a ser introduzidos nas grandes empresas industriais para realizarem tarefas...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

A literatura sobre liderança vem enfatizando que a principal alavanca da eficácia de um líder é a sua “credibilidade”. Kouzes &...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

O tema é controverso, bem sei. E, a título de declaração de intenções, saliento que não me anima qualquer espécie de preconceito (pelo...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Quando refletimos sobre liderança e os seus desígnios torna-se evidente que só faz sentido falar em líderes no pressuposto da existência de...
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Uma característica distintiva dos líderes, mais do que a simples acumulação de situações de sucesso, é o modo como conseguem enfrentar e...