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Empresas e Start-Ups

Segurança e Saúde no Trabalho – o papel dos gestores de pessoas

Quando me desafiaram a escrever sobre o dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, pensei que a existência deste dia mostra que há muito para fazer no mundo para prevenir acidentes e doenças no trabalho. E que a realidade em muitas empresas é hoje muito distinta dessa, com papel estruturante e valorizado na sociedade.

IA e Humano: A conversa de hoje sobre o amanhã

Um frente a frente inesperado. De um lado, um homem barbudo com ar e roupas antigas; do outro, um homem sem cabelo, de t-shirt e calça de ganga. Ambos debatem inovação e criatividade, guiados por uma curiosidade ímpar e um brilhantismo intelectual difícil de acompanhar. Questionam-se sobre o que fazem ali.

Perante a disrupção comercial, é preciso redefinir caminhos

O mundo tem assistido, expectante e apreensivamente, às decisões de política tarifária da atual Administração norte-americana liderada por Donald Trump. A volatilidade é muita, até porque o presidente norte-americano tem avançado e recuado, num curto espaço de tempo, em relação às suas decisões. Isto cria uma imprevisibilidade muito significativa, que torna o mercado dos EUA um alvo instável para as empresas portuguesas.

Especial Formação Executiva: cada vez mais uma opção para aprender a criar valor

A velocidade a que o mundo empresarial evolui e se transforma não deixa margem para dúvidas: quem quiser estar um passo à frente da concorrência, manter-se atualizado, sobretudo no que respeita a novas tecnologias e métodos de gestão, tem necessariamente de reforçar as suas competências. É aqui que a Formação Executiva pode fazer a diferença. Saiba como.

Entrevista/ “A ligação ao mundo empresarial é uma componente essencial dos nossos programas”

"Os nossos programas distinguem-se pelo “Action Learning”, que significa aprender fazendo, seja nas aulas, com discussão de casos reais de empresas, seja nos trabalhos em grupo onde os alunos têm de implementar análises, simulações e desenvolver projetos de negócio, entre outros", explica Maria José Amich, diretora executiva do The Lisbon MBA Católica|Nova.

Entrevista/ “A formação contínua é o novo normal”

"A nossa missão é que cada executivo saia não só com conhecimento, mas com uma aplicação concreta que transforme a sua organização", afirma Marta Pimentel, diretora executiva da Formação de Executivos da Nova SBE.
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas
Foto: Mário Ceitil

A nova mitologia do “Braço de Ferro”

Mário Ceitil
Os novos tempos, sem dúvida muito turbulentos e inquietantes, estão a fazer ressurgir certos paradigmas e práticas que acharíamos já ultrapassados e definitivamente arrastados para o “caixote de lixo da História”.
José Crespo de Carvalho, presidente do ISCTE Executive Education
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Mais um mito: “As pessoas não saem das empresas; Saem dos líderes”

José Crespo de Carvalho
Nas redes sociais, no meio de um emaranhado de frases motivacionais que já não motivam ninguém, de pacotes de banalidades embalados em posts de LinkedIn com 1000 likes e 10,000 views reina uma máxima que se repete ad nauseam como frase oca e vazia: “As pessoas não saem das empresas, saem dos líderes.” Ponto final. Sem rodapé, sem nuances, sem contraditórios.
Tiago Rodrigues, economista e gestor
Foto. Tiago Rodrigues

As aparências iludem

Tiago Rodrigues
Muitas vezes julgamos uma pessoa, organização ou evento com base no que vemos no imediato, mas o que está à superfície nem sempre reflete a realidade. Mas as aparências iludem. Também na minha carreira, por diversas vezes, as aparências me iludiram.