Recentemente tive a oportunidade de falar com várias pessoas sobre um tema que me apaixona: a educação. Assisti a alguns webinares sobre o tema, assim como tive conversas com a minha filha que, estando no 8.º ano, se começa a questionar sobre o futuro e a área de estudos que deve seguir.
“Estamos a crescer noutras áreas de negócio centradas no desenvolvimento de hardware e software para a nossa divisão, mas também para outras divisões – e os 50 perfis que prevemos recrutar para I&D são fruto dessa expansão”, revelou Joana Lino, diretora de Recursos Humanos da Bosch Termotecnologia, em Aveiro, ao Link To Leaders.
Profissionais à procura de emprego estão a apostar na requalificação e aquisição de novas competências, revela estudo europeu sobre Upskilling & Reskilling da Michael Page.
Competências interpessoais das mulheres, como colaboração, trabalho em equipa e motivação, foram fundamentais durante o isolamento social, indica estudo da Harvard Business Review.
A digitalização está aí e está cada vez mais rápida. Os alertas têm sido sucessivos, vindos de todos os quadrantes da economia. Tendo em conta este cenário, a Adecco defende que é urgente preparar os negócios para a revolução da requalificação profissional dos trabalhadores.
Sente que o mercado de trabalho é uma selva cheia de oportunidades? Imagina-se de arma em punho à caça dos melhores empregos? Saiba o que pode estar a dificultar esta sua tarefa.
Para ter sucesso profissional, é importante desenvolver não apenas competências técnicas, mas também as denominadas soft skills. Conheça três sugestões para desenvolver este tipo de capacidades em casa.
O sonho de muitas mães é o de ter o seu próprio negócio e de viver com liberdade. O que a maioria das mães não sabe é que possui capacidades inatas para ser bem-sucedida nos negócios. E quantos mais filhos, maiores as suas capacidades para conquistarem pontos no mundo do empreendedorismo.
O trabalho remoto veio para ficar e com ele veio a contratação à distância. É preciso ter em conta que nem todas as pessoas são adequadas a esta modalidade de trabalho, por isso é importante passar por um processo de contratação detalhado para garantir que a start-up recruta o talento certo.
Incorporar o empreendedorismo enquanto competência nos currículos do ensino regular, do ensino profissional e do ensino superior é garantir às crianças e jovens da nova geração não apenas a sua inserção no mercado de trabalho, como também o desenvolvimento de competências que valem para a vida toda. Conheça alguns métodos que podem despertar nos mais novos a sua veia empreendedora.
Passamos por tempos incertos, o que leva muitos profissionais das mais variadas áreas a temerem pelos postos de trabalho. Assim, convém ir tomando medidas preventivas e fazer preparativos para se colocar na melhor posição possível, caso o seu emprego seja posto em causa.
Um jogo que desafia médicos a resolver casos clínicos em equipa é a nova proposta das start-ups portuguesas.
















