No final do mês de junho a Glassdoor publicou a lista dos CEO mais relevantes. Esta lista mede a satisfação dos colaboradores para com os seus líderes.
Empresas e Start-Ups
Ao conversar com empresários das PME, apercebo-me que perto de 90% não sabem o que é e para que serve o marketing e por isso, não trabalham de modo adequado e eficaz. Ou seja, ou não apostam porque não sabem, ou gastam dinheiro sem nenhum retorno.
Que a disrupção digital apanhou vários negócios de rompante já sabemos. Que a velocidade desta revolução é o que mais surpreende, idem. E como as organizações, e adicionalmente, as suas pessoas e como estão a agir fazem parte de um contexto único, presente, jamais verificado, também. Então, o que fazer nesta crise? Para muitos: nada.
Comunicam a identidade e os valores de uma marca, mas nem sempre têm a devida atenção das empresas que representam. Afinal, qual a importância de um logotipo?
Se as estrelas só viessem uma vez em cada 1000 anos, imaginem a alegria que sentiríamos por sermos tocados pela sua beleza. Mas como chegam todas as noites, olhamos para elas com desdém.
Em períodos de desaceleração económica, o consumo privado e a procura externa retraem-se, os custos de contexto agravam-se, os mercados estão mais instáveis e o acesso a financiamento torna-se mais difícil e oneroso.
O CEO da European Venture Philanthropy Association, e uma das principais vozes mundiais sobre a importância das estratégias de sustentabilidade para as empresas, esteve em Portugal na semana passada no âmbito de uma iniciativa da CATÓLICA-LISBON. O Link To Leaders falou com Steven Serneels sobre negócios sustentáveis.
A educação tem por parte dos diferentes agentes perceções distintas. Da mesma forma que um cubo se pode transformar num quadrado e vice-versa, também há quem veja a educação como a mera transmissão de conhecimentos ou, ao invés, como a simples fixação de objetivos.
Vivemos tempos em que o consumidor quer ter acesso ao que lhe apetece, no momento em que o desejar, pelo tempo que quiser. E com isto, adaptamo-nos com maior ou menor dificuldade às evoluções tecnológicas e digitais que as empresas nos oferecem, sejam elas de serviços (banca, seguros) ou de retalho.
O Center for Responsible Business & Leadership, que conta com a BP Portugal e a Efacec como parceiros fundadores, já é uma realidade na CATÓLICA-LISBON. O objetivo, segundo Nuno Moreira da Cruz, é transformar o centro numa referência académica europeia e sensibilizar o mundo empresarial para a relevância dos negócios responsáveis.
Sejamos claros: a existência de pessoas tóxicas é uma realidade omnipresente na vida das organizações.
Entrevista/ “É agora tempo de mudar”. Palavra de CEO.
Quando há uns anos assumi a liderança da empresa, numa altura muito crítica de falência, considerei que centralizar muitas das decisões era o caminho certo para controlar custos e inverter o sentido em que a empresa caminhava.