Thomas Barthuel, COO da Phenix, uma das principais empresas de combate ao desperdício na Europa, esteve recentemente em Portugal e o Link To Leaders falou com ele sobre os projetos para o nosso país onde está presente há cerca de cinco anos e onde já "salvou" mais de 10 milhões de refeições.
Empresas e Start-Ups
Embora não haja uma definição única do acrónimo “ESG” (Environmental, Social and Governance), há um razoável consenso de que o mesmo constitui o conjunto dos três critérios ou fatores que são usados para avaliar o grau de sustentabilidade de uma organização.
A confirmarem-se os mais recentes indicadores, aliados a uma – finalmente – ponderada e mais suave abertura da atividade económica, começa a ser possível dizermos que foi superada, de forma difícil e com enormes perdas, mais uma barreira no combate à pandemia global que vivemos.
“O que é que as cidades brasileiras de Araraquara e São Paulo, as cidades norte-americanas de Boston e Orlando, o bairro lisboeta de Chelas ou um dos resorts mais luxuosos em Portugal, têm em comum? Absolutamente nada, mas foi a partir de experiências que vivi nesses lugares que aprendi que, mais do que pensarmos no futuro, precisamos, isso sim, de viver o presente.”
Entrevista/ “Aquilo que distingue a 42 é o desenvolvimento de competências humanas, de ´aprender a aprender´”
Ao fim de um ano de atividade, a escola de programação 42 Lisboa já mobilizou mais de 14 mil candidatos e prepara-se para anunciar uma nova escola a Norte do país. Em entrevista ao Link To Leaders, o diretor Pedro Santa Clara faz o balanço deste projeto de formação sem professores, sem horários e 100% gratuito.
“A Apple foi criada em 1976 por Steve Jobs e Steve Wozniak na garagem da família Jobs em Los Altos, Califórnia. No final de 1980, a Apple já tinha desencadeado uma verdadeira revolução no setor da computação, tendo catapultado a indústria de computadores pessoais (PC) para o mítico valor de US $ 1 bilhão em vendas anuais. Rapidamente a Apple se tornou líder de mercado!
Comecei a trabalhar no século passado, em 1998. Eu ainda sou do tempo em que não tinha email profissional nem internet no local de trabalho, nem telemóvel da empresa. Utilizava o fax. Recordo o pager (ou bipe), apenas de algumas conversas com amigos, não enquanto utilizadora.
Com 23 campus distribuídos por oito países e 56 milhões de euros angariados, a Talent Garden é um dos principais players nos espaços de coworking e educação na Europa. Em entrevista ao Link To Leaders, Davide Dattoli, cofundador e CEO da empresa, fala dos desafios dos espaços de trabalho atuais e da expansão internacional do grupo que tem sede em Itália.
O ano mal começou e sim já estamos em maio, o mundo todo tem aprendido a conviver com a pandemia e o ritmo dos negócios por aqui segue um fluxo intenso.
Desde o primeiro dia em que me apresentaram o projeto Link To Leaders nunca mais fui capaz de me descolar ou fugir da palavra “Leaders”. Tenho mesmo muita dificuldade em escrever algo que não se relacione com essa palavra.
A preparação para a primeira ronda de financiamento, bem como o seu tipo e parceiros condicionam o futuro de uma start-up. É fundamental que os fundadores levem esta fase muito a sério, para garantirem o sucesso do seu projeto ao longo dos anos.
A crise gerada pela pandemia acelerou uma série de mudanças e nestes tempos especiais a catarse (em alguns casos) e a adaptação a uma nova realidade (noutros casos), pode ser vista como um processo de reconfiguração que representa oportunidades únicas, abrindo espaço para que novas indústrias possam emergir permitindo ainda que o mercado e a economia encontrem novos paradigmas.












