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Empresas e Start-Ups

Entrevista/ “Queremos entregar projetos na área da Saúde Digital com perspetiva de sucesso validada”

"Neste momento estamos a trabalhar em oito projetos relacionados com o tema Digital Health. Alguns destes projetos são liderados por nós, outros são consórcios nacionais ou internacionais onde estamos integrados", revelou Hugo Maia, diretor da Glintt Inov, que foi criada em 2018 e que já investiu 5,4 milhões de euros, em entrevista ao Link To Leaders.

O desafio do Retalho

Os últimos dois anos tiveram um impacto muito significativo em vários aspetos da nossa vida, sobre os quais já muito foi escrito. Apesar de estarmos num período de alguma incerteza, em particular em alguns países europeus, a verdade é que tudo isto passará e ficaremos a braços com os resultados de uma pandemia num mundo que terá de aprender a lidar com uma doença endémica (como tantas outras).

O Direito do Trabalho e a Igualdade de Oportunidades

O Direito do Trabalho ocupa invariavelmente a agenda mediática. Estamos habituados a ouvir falar deste ramo do Direito Privado como centro da vida portuguesa por um vasto conjunto de razões. A mais importante delas é a que se prende com a Igualdade de Oportunidades e que decorre do Código do Trabalho de 2009[1] e posteriores alterações em 2015.

Entrevista/ “A única receita para melhorar a gestão da tesouraria e aumentar a liquidez é otimizar custos”

Sem mexer em salários ou em postos de trabalho, a Expense Reduction Analysts, que nasceu no Reino Unido e que está em Portugal há 10 anos, já analisou cerca de 120 empresas portuguesas e conseguiu poupanças na ordem dos 33 milhões de euros. Ao Link To Leaders, João Costa, country manager da consultora, fala do último ano e da receita para as empresas portuguesas pouparem.

Entrevista/ “Imagino a Naija Startups como um balcão único para as PME africanas”

Aramide Abe é fundadora de uma plataforma que integra 95 mil start-ups que ajudam as PME africanas. E não fica por aqui. Na Europa, gere um fundo multidoadores de 1,5 milhões de euros que investe em projetos de adaptação ao clima em África. Em entrevista ao Link To Leaders, a nigeriana fala dos planos que tem em mãos e do ecossistema empreendedor do país onde nasceu.

Por uma cultura de originalidade

Síndrome da folha em branco. Um rasgo de desinspiração. O início do processo criativo, em forma de bloqueio e de insegurança. Será que consigo escrever umas linhas sobre este tema? Entra o impostor em cena.

A Era do Human Experience Management

Gerir o capital humano e o talento é a base para o crescimento de uma empresa. Atualmente, podemos observar várias perspetivas organizacionais no que diz respeito à gestão dos recursos humanos.

Confiança e comunicação: duas faces de uma mesma moeda!

Nem sempre geri e liderei equipas que confiavam em mim. Hoje, sei que, na realidade, não geria ou liderava. Tinha o título, mas isso era tudo. Gerir e liderar implica ter influência, ser escutado para efetivamente motivar equipas de alta performance que co constroem a visão, a estratégia e a executam.