"Sabemos que Portugal é um celeiro de ideias inovadoras", afirmou Zaima Milazzo, presidente do Brain, a propósito da opção do Instituto entrar no mercado nacional. Em entrevista ao Link To Leaders falou dos seus planos para Portugal e ainda do seu papel como líder num universo de homens.
Empresas e Start-Ups
Já imaginou poder conhecer o futuro e saber a consequência das decisões tomadas na sua organização? Melhorar o desempenho da empresa e resolver as dores atuais? Não temos uma bola de cristal, mas temos a análise preditiva que lhe permite tomar melhores decisões com base em dados reais e fidedignos, que antecipam tendências e identificam padrões.
"São inúmeros os estudos que demonstram a ausência de investimento na formação e no desenvolvimento dos colaboradores como um dos principais pontos apontados para a diminuição do engagement". A análise é de Filipe Luz, Head of Sales Strategy & Performance na Cegoc, e responsável pelo novo projeto Academia Digital Corporativa. Em entrevista ao Link To Leaders, fala da missão desta academia de formação e das mais-valia que pode trazer às empresas.
Na primeira parte desta reflexão sugeri que as competências deixassem de ser qualificadas como “moles” (soft) ou “duras” (hard). Agora, começando pelo fim, deixo outra sugestão: deixemos de chamar competências às soft skills.
Uma casa que foi do avô, dos pais e que agora é sua. A Chocolate House abriu portas em Óbidos na semana passada e é um projeto de Rui Almeida, piloto de aviação, que decidiu dar uma nova vida ao espaço que foi da família. Aqui, agora, respira-se chocolate, já para não falar do peso da história. Em entrevista ao Link To Leaders recorda como tudo começou.
Dizia um general prussiano do século XIX, já citado neste espaço, que a guerra é a continuação da política por outros meios. Diria antes, como o Papa Francisco, que a guerra é o fracasso da política.
Mudar é difícil. Todos sabemos! No entanto, nestes dois últimos anos num mundo em rápida mudança apreendemos que a mudança é provavelmente um constante na vida. Sendo assim, porque que é tão difícil para nós aceitar mudanças em nossas rotinas diárias ou mesmo no local de trabalho?
Escrevo este artigo, passados quase 30 dias de guerra, na esperança de que tudo possa acabar rápido, deixando para trás o impensável. A invasão da Ucrânia por parte da Rússia representa uma ameaça no plano das relações geopolíticas e na relação de forças entre a Nato, Países Aliados e a Rússia, pondo em causa a paz mundial.
Entrevista/ “A Roménia é um país moderno, cheio de pessoas talentosas e oportunidades de negócio insuspeitas”
"A Roménia é um país amigo das start-ups, com muitas iniciativas digitais que podem apoiar empreendedores internacionais", afirma Grégoire Vigroux, fundador da bonapp.eco, em entrevista ao Link To Leaders. Instalada no país desde 2016, a start-up quer combater o desperdício alimentar e transformar os desafios ambientais, económicos e sociais numa oportunidade de negócio sustentável para todos.
"Se uma parte do corpo sofre, todas as outras sofrem com ela. Se uma é elogiada, todas as outras se alegram com ela". Primeira carta aos Coríntios, 12:26.
Num contexto destes em que vivemos atualmente, em pleno clima de guerra, precedido de uma pandemia e com sinais cada vez mais evidentes de uma crise económica e humanitária a uma escala global, não faria sentido de falar de outra coisa senão de Pessoas.
Quando entrei para a universidade era um número. As aulas eram em anfiteatros a perder de vista. Os professores, saber-lhes o nome, era por vezes uma aventura. Não havia qualquer relação docente-aluno.












