Não posso estar, portanto, mais em desacordo com esta ideia de “a melhor coisa do mundo” é ficar em casa quando a melhor coisa do mundo são as pessoas. E, como em tudo na vida, há um equilíbrio e esse equilíbrio chama-se tão simplesmente trabalho híbrido.
No final do ano de 2022, foi divulgado, em Portugal, o projeto-piloto “Semana de quatro dias” que visa uma redução das horas de trabalho semanal, sem que haja uma redução da retribuição. Volvidos dois anos, já conhecemos o relatório com as primeiras conclusões deste projeto.
O Rendimento Básico Universal (RBU) é um sistema socioeconómico que visa fornecer aos cidadãos de um país ou região uma quantia regular de dinheiro sem restrições, com o objetivo de garantir um mínimo existencial a todos e de reduzir a pobreza e a desigualdade económica e social.
Mais de um quarto dos jovens trabalhadores denunciam discriminação em função da idade durante todas as fases do emprego, ou seja, do recrutamento à promoção e ao despedimento, revela um estudo da Fundação Francisco Manuel dos Santos.
Está a trabalhar nos meses de agosto e setembro? O ManpowerGroup partilha dicas para aumentar a produtividade e ser mais organizado nos meses mais quentes do ano.
Tirando os casos excecionais daqueles que têm um emprego, nós comuns mortais que lidamos no dia a dia com um trabalho sabemos bem a importância que a gestão do tempo tem na nossa vida profissional.
Tenho 67 anos. Deixei a minha profissão aos 60 anos. Muitos questionaram essa opção pois como Global President de uma multinacional de marketing e publicidade, a Havas, poderia simplesmente continuar na função até que chegasse a idade natural da reforma.
83% dos profissionais que utiliza AI Generativa no trabalho acredita que a sua utilização permite realizar tarefas mais rapidamente e 81% que melhora a qualidade do trabalho.
A leitura não é apenas um passatempo; é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional. Pegando na frase de George R.R. Martin, “um leitor vive mil vidas antes de morrer. O homem que nunca lê vive apenas uma”. Não devíamos ler mais?
As equipas de produto devem ser especialistas em descoberta de produtos. Por uma razão simples: para não falir.
As novas gerações, rotuladas como "snowflakes" pela sua sensibilidade e facilidade em ofender-se, enfrentam desafios significativos no mundo do trabalho.
A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho realizou um inquérito para analisar a exposição dos trabalhadores a fatores de risco de cancro, uma das principais doenças profissionais na Europa.
















