“5 anos sem ir ao trabalho.” Sério?

Não posso estar, portanto, mais em desacordo com esta ideia de “a melhor coisa do mundo” é ficar em casa quando a melhor coisa do mundo são as pessoas. E, como em tudo na vida, há um equilíbrio e esse equilíbrio chama-se tão simplesmente trabalho híbrido.

Uma amiga minha mandou-me, em tom provocatório, uma mensagem com um post de um programador de Java que dizia simplesmente isto (um hino ao trabalho em casa):

5 anos sem faltar um dia ao trabalho;
5 anos sem atestados;
5 anos sem pegar uma gripe;
5 anos sem dores nas costas;
5 anos sem aplausos por sair no meu horário;
5 anos sem usar calças;
5 sem sapatos ou meias;
5 anos sem desculpas por chegar 15 minutos atrasado;
5 anos sem trânsito;
5 anos sem morrer um parente;
5 anos sem filas para pegar crachá;
5 anos sem tristeza no domingo à noite;
5 anos sem pagar estacionamento;
5 anos sem fila para aquecer a marmita;
5 anos sem trabalho presencial;
A melhor coisa do mundo!

Ri-me quando recebi e respondi: “Não posso estar mais em desacordo.”

A minha resposta seria simplesmente:

5 anos de vida desperdiçada;
5 anos sem abraços;
5 anos sem aborrecimentos, mas, também, 5 anos sem sabores de vitória partilhada;
5 anos sem almoços com colegas;
5 anos sem crescer;
5 anos sem poder ter e trabalhar em equipa;
5 anos sem poder aspirar a outra atividade;
5 anos sem perceber que Java se irá chamar “no code”;
5 anos sem contacto humano;
5 anos sem socialização;
5 anos sem capacidade de resolução de problemas;
5 anos sem viver de forma gregária, culturalmente rica.
5 anos perdidos, sem vida com pessoas.

Pior que tudo, a melhor coisa do mundo pode transformar-se na pior coisa do mundo que é ficar em casa para sempre, sem sequer perceber que o mundo passou ao lado e que o seu perfil não faz o fit em nenhuma organização que seja uma organização de pessoas. Que felizmente continuam e continuarão a ser.

Não posso estar, portanto, mais em desacordo com esta ideia de “a melhor coisa do mundo” é ficar em casa quando a melhor coisa do mundo são as pessoas. E, como em tudo na vida, há um equilíbrio e esse equilíbrio chama-se tão simplesmente trabalho híbrido.