Diversidade, Inclusão e Igualdade 4.0: porque é importante na liderança de futuro?

Sónia Jerónimo 17 de Dezembro, 2021

De acordo com o Fórum Económico Mundial ( WEF, 2020) no início da década assistimos a uma convergência de três grandes tendências: a utilização acelerada das tecnologias da 4.ª Revolução Industrial no meio de uma pandemia, perturbações do mercado de trabalho tanto no trabalho remoto como no trabalho que exige presença física, e, um amplo apelo a uma maior  diversidade, inclusão, equidade e justiça social.

Trabalho à distância – o que vem a seguir?

Sónia Jerónimo 5 de Novembro, 2021

Enquanto as organizações debatem que formato ou modelo escolher para o futuro do trabalho nas suas organizações, vale a pena fazer uma reflexão honesta sobre o tema.

A ciência das emoções

Sónia Jerónimo 19 de Outubro, 2021

Escrevo-vos hoje sobre emoções. Emoções na vida. Emoções na carreira, no trabalho em equipa, com os colegas e amigos, em todos os contextos de vida.

Os valores humanos na liderança corporativa

Sónia Jerónimo 22 de Setembro, 2021

Trago de novo o tema da liderança, que muito aprecio como sabem, e que procuro em cada artigo de opinião poder contribuir para melhor aprendizagem, muito baseada na minha experiência pessoal e profissional.

Se estiver errado, reconheça-o!

Sónia Jerónimo 23 de Julho, 2021

A afirmação não é minha, mas de Dale Carnegie na sua obra “Como fazer amigos e influenciar pessoas”. Este será o tópico para o artigo de hoje. Porquê? Muitos benefícios podemos retirar desta prática no nosso dia a dia pessoal e profissional.

Liderar pelo coração – o poder de servir e retribuir.

Sónia Jerónimo 6 de Maio, 2021

“Aquele que não deseja o poder está apto a segurá-lo.” – Platão. Nunca fez tanto sentido esta frase quanto, a emergência de novos paradigmas na liderança das organizações.

O papel da colaboração numa cultura organizacional saudável

Sónia Jerónimo 30 de Março, 2021

A maioria dos líderes empresariais compreende o poder de uma cultura dinâmica e positiva - mas quase todos os esforços para mudar a cultura falham. Porquê? A abordagem está muitas vezes errada.

2021: Servir os outros com altruísmo.

11 de Janeiro, 2021

Terminámos mais um ano. Um ano difícil, sobretudo porque toda a nossa vida teve de se readaptar num “piscar de olhos”. Nem sequer houve tempo para planear, analisar a melhor opção, deixar para mais tarde!

Gestão em tempo de Covid?

Sónia Jerónimo 14 de Dezembro, 2020

Uma das grandes questões que se coloca no atual contexto de pandemia é, como nos mantemos motivados, focados e orientados aos nossos objetivos e resultados?

Como vês o “copo” da tua vida?

Sónia Jerónimo 13 de Novembro, 2020

Quem bem me conhece, sabe o quanto gosto de usar a metáfora do “copo meio cheio, copo meio vazio”. Em todas as dimensões da nossa vida, seja, pessoal, familiar ou profissional. A nossa vida, não é feita sempre de coisas boas ou agradáveis. Nem sempre fazemos o que gostamos ou sentimos propósito. Temos de lidar com pessoas que não apreciamos, dificuldades inesperadas ou obstáculos surpresa.

Feedback construtivo – sabe realmente lidar com ele?

Sónia Jerónimo 21 de Outubro, 2020

Tenho vindo a partilhar alguns artigos sobre a importância de dar e receber feedback, e como este pode ajudar a crescer, aprender e melhorar o nosso desempenho. Afinal, como sabemos se estamos a fazer bem? Dentro das metas que nos foram propostas, ou as que nos propusemos? Como sabemos, que o nosso desempenho ou atuação impacta positivamente os outros (ou não)?

O Poder da Confiança

Sónia Jerónimo 12 de Agosto, 2020

O valor “confiança” é o pilar de qualquer relação, seja em contexto pessoal, familiar, profissional ou corporativo. Sem ela, nada se constrói, de forma sólida e sustentável ao longo da vida. É um dos principais alicerces na construção de organizações sustentáveis ao longo do tempo.