Como CEO de uma empresa de tecnologia que opera em mercados globais e num mundo cada vez mais digital e globalizado, tenho experienciado e testemunhado a transformação do cenário de liderança ao longo dos anos.
No cenário empresarial atual, as organizações procuram constantemente novas formas de se destacar num mercado altamente competitivo e muito volátil.
No mundo dinâmico dos negócios, a capacidade de agir com liberdade e tomar decisões responsáveis é um fator fundamental para impulsionar a inovação, a disrupção e uma mentalidade de crescimento.
A liderança é um tema frequentemente abordado sob a perspetiva do líder, enfatizando as suas qualidades, ações, comportamentos e atitudes.
"Viver e empreender no Interior tem de ser de alma e coração cheios. Com sentido de missão e propósito", diz Sónia Jerónimo, empreendedora que no ano passado rumou a Seia e cofundou a GO IT Concept. Um ano depois faz o balanço da experiência.
O empreendedorismo é uma palavra que tem ganho popularidade nos últimos anos. Todos queremos ser empreendedores, criar o nosso próprio negócio e ter liberdade de agir e de estar.
Ser bem-sucedido não é uma tarefa fácil. Falhar faz parte das nossas vidas. O que podemos mudar? A forma como lidamos com ele.
Qualquer organização, quer seja uma empresa já com maturidade no mercado ou em fase de arranque ou uma grande corporação, precisa de uma liderança forte e ágil que conduza os seus colaboradores a mudanças e os ajude a enfrentar um panorama em constante mudança e volatilidade.
Estamos num dos momentos mais promissores e desafiadores da humanidade. A revolução digital e a inteligência artificial (IA), chegaram para transformar a vida das pessoas e das organizações.
O próximo ciclo económico será muito desafiador para as lideranças. A volatilidade e a incerteza já são uma realidade. Liderar nestes contextos exige tomar todas as ações defensivas corretas e, ao mesmo tempo, tirar partido da volatilidade e incerteza e utilizá-las como catalisadores para galvanizar ações em torno de novas oportunidades de crescimento futuro da organização e das suas pessoas.
O leitor que tem acompanhado os meus artigos sobre a missão de empreender no interior, pode encontrar neste artigo mais um salto para esta nobre e orgulhosa missão de empreender fora do litoral.
O contexto económico mundial em que vivemos atualmente, inquieta líderes e gestores de todo o mundo. Os números algo assustadores da inflação, ausência de crescimento económico, entre outros, deixam alguma insegurança quanto ao futuro e ao crescimento das empresas.
