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Margarida Couto, presidente do Grace*

A nova Diretiva vai acabar com o chamado “gender pay gap”?

Margarida Couto
A diferença salarial entre homens e mulheres é um problema persistente, que continua longe de estar resolvido – ou sequer minimizado – apesar de serem diversos os Governos, como o português, a adotar políticas públicas especialmente vocacionadas para garantir uma paridade salarial que teima em não vingar.
Freelance

Homens em regime freelancer ganham 48% mais por hora do que as mulheres, diz estudo

Os engenheiros de DevOps apresentam a maior diferença salarial, segundo um estudo que avaliou na plataforma Upwork perfis que registaram, pelo menos, 100 horas de trabalho nos últimos seis meses. Os engenheiros do sexo masculino cobravam, em média, mais de 100 dólares (98 euros) por hora, três vezes mais do que as suas colegas do sexo feminino.
Rosário Pinto Correia, Catolica Lisbon School of Business and Economics

Com três letrinhas apenas…Queremos mesmo ser todos iguais?

Maria do Rosário Pinto Correia
Igualdade de dignidade e de direitos. Igualdade perante a lei. Igualdade (de tratamento)... sem distinção alguma, nomeadamente de raça, de cor, de sexo, de língua, de religião, de opinião política ou outra, de origem nacional ou social, de fortuna, de nascimento ou de qualquer outra situação...estatuto político, jurídico ou internacional do país ou do território da naturalidade da pessoa, seja esse país ou território independente, sob tutela, autónomo ou sujeito a alguma limitação de soberania.

(Hoje) Sou uma mulher

Tim Vieira
Quando me perguntaram se escreveria este artigo para o dia das mulheres, foi com entusiasmo que aceitei. Vi a oportunidade como um privilégio para agradecer a todas as mulheres que, tanto no passado como no presente, lutaram para tornar o mundo um lugar melhor. Quando me sentei para começar, apercebi-me de que a tarefa seria tudo menos fácil.
As mulheres líderes têm um perfil forte

As mulheres líderes têm um perfil forte

A paridade de género tem uma influência fundamental sobre se as economias e as sociedades prosperam ou não. Desenvolver e empregar metade dos talentos disponíveis na sociedade, tem uma enorme influência no crescimento, competitividade e preparação das economias e das empresas para os desafios do futuro.

O que pensam os homens das mulheres nos negócios?

Os homens falam. Conversam sobre as mulheres, claro. Fazem-no de várias formas e chegam a níveis diversos. Não, os homens não são todos iguais e não pensam todos da mesma maneira. Desafiámos 11 profissionais de diferentes áreas a dizerem-nos o que pensam das mulheres nos negócios e as respostas foram estas.