Homens em regime freelancer ganham 48% mais por hora do que as mulheres, diz estudo

Os engenheiros de DevOps apresentam a maior diferença salarial, segundo um estudo que avaliou na plataforma Upwork perfis que registaram, pelo menos, 100 horas de trabalho nos últimos seis meses. Os engenheiros do sexo masculino cobravam, em média, mais de 100 dólares (98 euros) por hora, três vezes mais do que as suas colegas do sexo feminino.

No mundo do trabalho freelance, onde cada um pode definir quanto ganha, as mulheres ainda ficam em segundo plano quando o assunto é valor cobrado à hora. Esta é a conclusão de um estudo conduzido pela ZenBusiness, que analisou cerca de 6 mil freelancers norte-americanos na plataforma Upwork. O estudo descobriu que, em média, os freelancers do sexo masculino cobram 48% a mais por hora do que as mulheres.

Nas seis áreas de trabalho freelance mais comuns, a discrepância salarial entre homens e mulheres foi mais notória nos trabalhos relacionados com administração, tecnologia da informação e atendimento ao cliente. As mulheres destacaram-se apenas em desenvolvimento de software e ciência de dados, cobrando 22 centavos de dólar (26 cêntimos) a mais por hora do que os seus colegas masculinos.

A economia informal, que deve crescer para quase 500 mil milhões de dólares (487 mil milhões de euros) nos EUA em 2023, foi reforçada por um número crescente de mulheres que deram prioridade à flexibilidade em relação à estabilidade. No entanto, mesmo num sistema que promete maior liberdade e autonomia, a remuneração das mulheres fica desfasada, ameaçando aumentar a disparidade global de género que o Fórum Económico Mundial diz que levará 132 anos para eliminar, indica o estudo.

“É profundamente preocupante que as mulheres que trabalham de forma independente testemunhem grandes disparidades salariais”, disse Rafael Espinal, diretor executivo do sindicato dos freelancers nos EUA, citado pela Bloomberg.

Os engenheiros de DevOps apresentam a maior diferença salarial entre as 67 funções analisadas no estudo, que avaliou na plataforma Upwork perfis que registaram, pelo menos, 100 horas de trabalho nos últimos seis meses. Os engenheiros do sexo masculino cobravam, em média, mais de 100 dólares (98 euros) por hora, três vezes mais do que as suas colegas do sexo feminino.

Outros tipos de trabalho com as piores lacunas incluem administradores de sistema, profissionai

s de email marketing e-mail, developpers de sites de comércio eletrónico e testes de automação.

Kellie McElhaney, diretora do Centro para Equidade, Género e Liderança da Haas School of Business, da Universidade da Califórnia, revelou que os seus colegas homens cobram entre 40% a 60% a mais por serviços de consultoria do que ela. Um professor disse-lhe que calcula o tempo que um projeto leva, depois tem em conta a sua tarifa horária e aumenta o valor em 40%.

O trabalho em regime freelance tornou-se ainda mais popular durante a pandemia. A parcela de trabalhadores  freelancers aumentou de 33,8% em 2020 para 35% em 2021, de acordo com um estudo da Upwork.