Link To Leaders tem versão exclusiva do programa Competitive Intelligence and Data-Driven Decision Making da NOVA IMS

5 de Janeiro, 2021

Aumentar a competitividade estratégica das start-ups através da preparação dos empreendedores para lidar com um contexto de incerteza. É este o objetivo do Competitive Intelligence and Data-Driven Decision Making que a NOVA IMS, em parceria com a Strategic and Competitive Intelligence Professionals (SCIP), acaba de lançar em exclusivo para o Link To Leaders. As inscrições estão a decorrer e com condições especiais para os leitores Link To Leaders.

E agora digital? A vacina está aí… Voltamos ao “velho normal”?

Rui Ribeiro 28 de Dezembro, 2020

2020 será um ano certamente marcante para todas as gerações e para todo o mercado mundial. Aparentemente (e felizmente) avizinha-se o controlo da pandemia no próximo ano. O fim desta agonia estará perto de ser alcançada.

Beta-i fecha ano com faturação de 2,5 milhões de euros

22 de Dezembro, 2020

A consultora de inovação colaborativa faz o balanço do ano com 10 novos clientes, 46% da faturação no estrangeiro, um novo escritório no Brasil e a chegada a novas geografias.

Planos para o futuro (num país que gosta de viver sem planos)

Carlos Sezões 21 de Agosto, 2020

Sim, tive já a oportunidade de ler a “Visão Estratégica para o Plano de Recuperação Económica e Social de Portugal 2020–2030”, da autoria de António Costa Silva. Um documento abrangente no diagnóstico e nas estratégias e inteligente na argumentação das opções.

Oportunidades pós Covid-19 que deve começar já a trabalhar

24 de Abril, 2020

O mundo está virado do avesso, perplexo perante uma inesperada crise mundial.  Mas é importante perspetivar soluções e desenvolvimentos para o pós-Covid. Os empreendedores devem focar-se e pensar como podem melhorar o seu SEO.

“Corporate Startup”: como definir uma estratégia de inovação 

António Lucena de Faria 29 de Janeiro, 2020

Para podermos aproveitar nas empresas a capacidade empreendedora dos seus colaboradores, as novas metodologias baseadas no “lean startup” e o relacionamento com o ecossistema empreendedor que as rodeia, de forma a fortalecer e acelerar o processo de inovação, é essencial ter uma estratégia de inovação. Neste artigo irei apresentar, passo-a-passo, como definir essa estratégia.

A sua start-up está a crescer? E a estratégia de liderança está a acompanhar?

2 de Janeiro, 2020

Está na altura de os líderes de start-ups mudarem a sua abordagem de liderança, diz a Harvard Business Review. Porquê? É simples: estudos mostram que, nas alturas críticas no crescimento de uma start-up, o capital de risco substitui 20 a 40% dos fundadores por gestores mais experientes.

Há cidadãos de segunda lá na empresa?

João Vieira da Cunha 5 de Novembro, 2019

Uma das coisas que aprendi quando passei a participar na gestão das universidades em que trabalhei é que há organizações em que há pessoas que são consideradas pessoas de segunda.

Entrevista/ “A obsessão com o dia de hoje leva-nos a seguir categorias e não a criar mudanças culturais”

2 de Outubro, 2019

É diretor estratégico na agência R/GA EMEA, já desenvolveu projetos para lounges de aeroportos e de estações espaciais e já trabalhou marcas como a Nike e os Metallica.  No dia 10 de outubro vai estar em Portugal para o Upload Lisboa e promete trazer toda a bagagem acumulada na sua experiência profissional sobre o que de melhor se pensa e faz em marketing.

O Alentejo esquecido

Nuno Madeira Rodrigues 21 de Agosto, 2019

Conhecido durante muitos anos como o “celeiro” do país, a realidade com que se depara o “meu” Alentejo atualmente é, no mínimo, desoladora.

Cultura de Marca

Pedro Celeste 1 de Agosto, 2019

Quando se fala dos temas de gestão, é comum dizer-se que a estratégia come tática todos os dias ao pequeno almoço, com o intuito de vincar a ideia de que primeiro se estuda, pensa e concebe uma ideia, transformada em decisão, para só depois a implementar, com base nos recursos disponíveis, capacidade de ação e criatividade.

Escolher ou ser escolhido? A importância de trabalhar a marca do empregador.

23 de Julho, 2019

"Employer of choice" pode ser um conceito ainda pouco conhecido no mercado português, mas se falarmos da dificuldade que as empresas têm atualmente em atrair novos talentos, já não é assim tão estranho. A verdade é que hoje as empresas deixaram de ter o ónus de escolher e passaram a ser escolhidas.