Empatia. Uma das melhores virtudes que um líder deve ter. Aliás, até vou mais longe e arrisco dizer que a empatia é uma característica essencial ao longo das nossas vidas.
Empresas e Start-Ups
Num assessment de potencial realizado há poucos meses numa empresa industrial, concluiu-se que a organização tinha excelentes competências técnicas, mas pouco desenvolvidas as competências de liderança de pessoas e equipas.
Os últimos dados económicos da União Europeia estão longe de ser animadores. A Alemanha e o Reino Unido estão em risco de entrar em recessão no terceiro trimestre, a Itália está estagnada e a França continua a crescer muito modestamente.
Entrevista/ “O conjunto dos setores onde se inserem os 10 clusters geram 30 mil milhões de euros de exportações”
O Ministério da Economia e 10 clusters nacionais de competitividade, reconhecidos pelo IAPMEI, assinaram recentemente um conjunto de Pactos Setoriais para a Competitividade e Internacionalização. Nuno Mangas, presidente do IAPMEI explicou ao Link To Leaders o objetivo da iniciativa e de que forma esta irá contribuir para a dinamização empresarial nacional.
Um farmacêutico, dois médicos e dois engenheiros informáticos criaram há dois anos a Meritposition. A start-up portuguesa acaba de ser premiada pelo EIT Health InnoStars como uma das 15 start-ups do ano de 2019 na União Europeia na área da Inovação em cuidados de saúde. Ao Link To Leaders, o CEO da start-up fala deste reconhecimento e dos projetos para o futuro.
Recentemente, tive a oportunidade de presenciar (apenas como observador, não como participante) uma certa reunião de trabalho que “descarrilou” de forma imprevista. Nesta reunião, participavam cerca de uma dezena de pessoas, todos pares entre si, mas com senioridades diversas, com idades entre os 25 e os 40 anos. A pessoa mais sénior, chefia intermédia, dirigia os trabalhos da reunião.
A aprendizagem e o desenvolvimento de competências são componentes críticas que hoje designamos por “employee value proposition”(proposta de valor na ótica do colaborador). Os estudos e a vivência diária nas organizações dizem-nos que uma grande maioria das pessoas querem estar num ambiente em que possam aprender e crescer, sendo esse um fator essencial na atração, engagement e na retenção de talentos.
A Bussiness Roundtable, uma associação sem fins lucrativos com sede em Washington, D.C., anunciou neste verão uma alteração profunda do primado das atividades das suas associadas: a substituição do princípio que prioriza a obtenção de lucros para os acionistas por propósitos bem mais abrangentes que incluem clientes, trabalhadores, fornecedores, distribuidores, apoio social ou proteção do ambiente.
João Villas Boas formou-se em medicina, mas a sua veia empreendedora prevaleceu e criou a Sailside. Agora, o jovem fundador partilha com os empreendedores os cinco conselhos que gostaria que tivessem partilhado com ele.
Os momentos de pós-férias são sempre profícuos. Trazemos normalmente o espaço e a quietude mental e emocional para refletir sobre alguns temas do nosso dia-a-dia pessoal e profissional, com maior consciência e responsabilidade sobre as nossas vidas.
A Casa do Impacto assinala amanhã o seu primeiro aniversário e um ano de atividade dominado por muitos projetos de impacto social que se foram instalando neste hub de empreendedorismo. Inês Sequeira, diretora da Casa do Impacto, analisou o percurso do projeto nos últimos meses e revelou ao Link To Leaders algumas das metas que gostaria de atingir.
Quase a finalizar uma viagem de 118 dias a 11 países, Tim Vieira, CEO da Bravegeneration, revelou ao Link To Leaders algumas das lições que já retirou desta aventura que começou a 12 de junho.