A escassez de talentos em Portugal é hoje um dos nossos mais prementes dilemas. Uma contrariedade que emerge muito para além do badalado setor das tecnologias de informação. Indústrias como a metalomecânica, o calçado ou o têxtil padecem da mesma adversidade.
Empresas e Start-Ups
Atenta às start-ups e às ideias inovadoras que possam trazer mais-valia aos seus projetos, a Bayer promove, local e internacionalmente, várias iniciativas que desafiam a criatividade empreendedora dos mais jovens. Nathalie Cardinal von Widdern, diretora da Bayer em Portugal, falou com o Link To Leader sobre a aposta da empresa na inovação e do papel desempenhado por Portugal neste processo.
Todos os que já viajaram de avião certamente estão familiarizados com este anúncio que a tripulação faz, momentos antes da partida do aparelho, significando que as saídas estão em modo de emergência. Esse modo de emergência é o modo em que, se for necessário abrir as portas, as mangas de evacuação se insuflarão, permitindo que as pessoas se escapem, deslizando sobre as referidas mangas.
Desde que me lembro de ser gente que a educação está presente na minha vida em várias dimensões. A primeira e aquela que é transversal a todas as pessoas, ou deveria ser se estivermos atentos aos números e verificarmos que há 175 milhões de crianças que não estão matriculadas na educação infantil, de acordo com o último Relatório da UNICEF “A World Ready to Learn: Prioritizing quality early childhood education”, e que para mim foi determinante na minha história de vida visto que ingressei aos três anos numa escola bilingue e o inglês fazia parte do meu dia a dia, a par do português.
A alteração do comportamento dos consumidores por via da digitalização de economia, obriga necessariamente à reaprendizagem das técnicas de comunicação mais eficazes para persuadir, argumentar e gerar valor.
“Sem Vantagem Competitiva, não concorra!” foi o tema do último artigo. Isto é verdade para qualquer start-up que entra numa indústria, mas também para qualquer start-up ou empresa que quer continuar numa indústria.
O marketing está a mudar drasticamente, acompanhando as mudanças do mundo global. Hoje em dia, a internet, as redes sociais, os motores de pesquisa, entre outros, fazem parte do nosso dia a dia.
É motivo de reflexão verificar que os níveis de abstenção em Portugal continuaram a crescer e a situar-se acima dos 68%. A taxa de abstenção mais alta de sempre! Embora se tenha registado um aumento do número de votos, as percentagens falam por si.
Uma plataforma imobiliária que pretende eliminar a intermediação, reduzir os custos e facilitar a vida das pessoas através da tecnologia. Assim se define a Kazzify, um novo projeto digital especializado na venda de imóveis que esta semana se apresentou ao mercado. Vasco Pereira Coutinho, administrador, falou com o Link To Leaders e explicou as metas da Kazzify.
As listas de candidatos que uma empresa apresenta aos seus clientes devem refletir o mundo real e a sua diversidade. Podemos trabalhar para este objetivo centrando-nos na personalidade e comportamentos com potencial futuro dos profissionais, além das competências técnicas requeridas para a função. Deste modo, cria-se maior flexibilidade de mercado, aumenta-se a mobilidade dos candidatos e contribui-se para tornar os locais de trabalho mais representativos.
Saber qual vai ser a cor do próximo ano, as aplicações mais cool do momento ou os melhores destinos de férias deixou de ser informação secreta – e está hoje acessível a estrategas das organizações mais consolidadas no mercado, jovens empreendedores, meios de comunicação ou meros curiosos.
O empreendedorismo é um dos principais fatores de dinamização empresarial, com reflexos muito positivos no desenvolvimento económico e no bem-estar social.












