Há algum tempo que tenho estado off para dizer o mínimo sobre como os mercados estão a subir sem nenhuma razão lógica real. Na realidade, havia tantos sinais de alerta negativos por aí. Ao entrar nesta crise financeira, temos que entender que já estávamos vivendo uma crise não concretizada em todo o mundo.
Empresas e Start-Ups
“Nunca desistam. Nunca baixem os braços. Não se calem. Sempre que achem que estão a ser vítimas de uma qualquer forma de discriminação, seja em função do género ou outro motivo qualquer, denunciem. Não tenham medo. Denunciem”. É esta a mensagem que a presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego deixa a todas as Mulheres no seu dia.
Como é ser mulher empreendedora nos dias de hoje? Como assumir a liderança de uma empresa de alta performance quando se é mãe? São tudo perguntas consideradas até politicamente incorretas atualmente.
Os homens falam. Conversam sobre as mulheres, claro. Fazem-no de várias formas e chegam a níveis diversos. Não, os homens não são todos iguais e não pensam todos da mesma maneira. Desafiámos 11 profissionais de diferentes áreas a dizerem-nos o que pensam das mulheres nos negócios e as respostas foram estas.
Quando estamos a gerir uma start-up e queremos que ela seja líder de mercado, não podemos falhar. Quando essa empresa é liderada por uma mulher, queremos falhar ainda menos.
Para mim a melhor coisa que me podia ter acontecido foi ter nascido mulher. Adoro! Costumo dizer que nunca senti discriminação por ser mulher, e é verdade, nunca senti, porque nunca deixei!
Pela ligação que tenho com o mundo da Educação e com o empreendedorismo, muitas vezes perguntam-me qual é a competência não técnica que considero essencial num líder em geral e num empreendedor em particular.
Melhorar o desempenho das equipas e das empresas é o que se propõe a Skoach, uma solução tecnológica criada pela dupla João Ferreira e Rita Ribeiro da Silva. Ao Link To Leaders os fundadores do projeto falaram do que os motiva, da ronda de investimento que estão a levantar e das metas que pretendem alcançar, entre as quais a internacionalização.
O conceito de empreendedorismo surge habitualmente associado à capacidade de criar e gerir empresas, de identificar oportunidades de negócio, de investir assumindo riscos, de inovar no desenvolvimento de produtos, de valorizar economicamente o conhecimento…
Este artigo pretende ser um momento de reflexão. Com simplicidade, mas não simplista, até porque o assunto é tudo menos fácil. O meu objetivo é que no final da sua leitura saia daquele registo do “parece-que-hibernei-na-minha-vida-profissional-há-tantos-invernos-quanto-as-temporadas-da-guerra-dos-tronos!”.
Isabel Reis acaba de ser nomeada diretora-geral da Dell Technologies Portugal. Em entrevista ao Link To Leaders, a executiva fala deste desafio profissional, da transformação digital, da igualdade de género e do objetivo da Dell de se associar a universidades e a outras entidades, para "promover o crescimento do desenvolvimento tecnológico a nível nacional”.
Em conversas mais privadas, com alguns gestores empresariais, oiço bastantes vezes o desabafo de “a minha empresa nasceu ainda antes da Internet, por isso será difícil, se não impossível, fazer qualquer Transformação Digital!”.












