O mundo precisa de pessoas que se sintam vivas, que deixem de tolerar o que as adoece e as afasta de quem verdadeiramente são!
Empresas e Start-Ups
Coincidindo com a 1.ª fase do processo de concurso nacional de acesso ao ensino superior, que agora se inicia, volto à temática das Forças Armadas (FAs) para falar do seu respetivo modelo de recrutamento.
Foto © Tiago Caramujo
Na minha vida profissional, com interesse também em escrever “casos” sobre realidades variadas, descobri, maravilhado, como pessoas com determinação para pôr em prática as ideias em que acreditavam foram capazes de transformar em boa parte a sociedade.
Nas pescas as mulheres correspondem apenas a 9,6% da força de trabalho, na indústria transformadora já estão em maioria (66,8%), bem como em I&D no Estado (64,6%). Mesmo nos setores da Economia Azul, em que estão menos representadas, “a sua magnitude parece estar subavaliada”, afirma Susana Viseu, presidente da Business as Nature, defendendo que é preciso "criar uma maior igualdade de género e um crescente envolvimento e valorização do papel das mulheres pelo oceano".
Foto: Ricardo Monteiro, comentador de política internacional e economia
Fui à Covilhã visitar minha Mãe centenária. Precisei apanhar um táxi. Terras mais pequenas aproximam as pessoas e o Snr. Adelino reconheceu-me.
Um estudo recente junto de consumidores que tomaram contacto virtual com a experimentação de um produto revela que 40% dos mesmos compraram o item online e 29% fizeram-no em loja. São registos demasiado importantes para serem ocultados no que diz respeito à importância do contacto virtual com a realidade aumentada na interação com clientes.
Recentemente, num curso para enfermeiros, um dos participantes utilizou uma expressão para explicar o problema das chefias intermédias, que me pareceu muito ilustrativa. Disse assim: “É o conceito de tosta, nós somos o queijo e somos apertados pelo pão de cima, nosso chefe, e pelo pão de baixo, a nossa equipa”.
Entrevista/ “Vai aumentar o modelo de pagamento automático. O humano vai perder menos tempo com essa tarefa”
"Vão aumentar os pagamentos M2M, ou seja, Machine-to-Machine. Vai aumentar o modelo de pagamento automático. O humano vai perder menos tempo com essa tarefa. Por exemplo, as lojas autónomas", afirmou Nuno Breda, Co-CEO da Ifthenpay. Em entrevista ao Link To Leaders, o responsável faz um balanço dos 17 anos de atividade da fintech de Santa Maria da Feira e traça um retrato do ecossistema de pagamentos digitais em Portugal.
Como está Portugal neste início do verão de 2022? A resposta mais razoável tem de ser: o melhor que consegue, dadas as circunstâncias. É bom tomar consciência que, pela primeira vez há muito tempo, o que domina o panorama são as circunstâncias.
Foto: Sónia Jerónimo
Na minha experiência, enquanto empreendedora, o empreendedor é sempre uma mistura única de talento, competências, prática, inspiração, intuição, coragem, sentido de missão, valores e princípios de liderança e de propósito com uma forte capacidade visionária. Uma espécie de “impressão digital” única.
Usar a tecnologia para criar uma linguagem de intimidade entre as pessoas foi o ponto de partida para um dos projetos com a assinatura de Kwame Ferreira, as pulseiras Bond Touch que acabam de chegar ao mercado português. Em entrevista ao Link To Leaders, o empreendedor e fundador da Impossible explica como a tecnologia pode ajudar a construir relações mais saudáveis e felizes.
Foto. Tiago Rodrigues
"Existem múltiplos conceitos financeiros que deveriam ser do conhecimento de pessoas, empresários e empreendedores. Diz-se que ter dívidas é mau e que evitá-las é que é bom. Nada mais errado".