Os líderes temem uma coisa acima de tudo: a transformação do jogo. A luta diária pelo sucesso do projeto é dura e difícil; mas enquanto as regras se mantiverem, os gestores ao menos sabem com o que contam.
Empresas e Start-Ups
Crescer 30% no mercado global e entre 150% a 200% no mercado português até ao final deste ano é o objetivo da Tickelia que quer revolucionar a forma como as empresas olham para a gestão das despesas corporativas de todos os colaboradores.
A multiplicidade de dados que as empresas acumulam sobre as diferentes áreas operacionais, em diversos sistemas de informação e tecnologias, pode, à primeira vista, parecer um ponto crítico para o negócio.
© D. R.
Eu gosto muito das árvores. Era com esta frase que terminávamos todas as redações (atualmente julgo que se diz composição) sobre as árvores quando éramos alunos do ensino primário, aliás a frase "Eu gosto muito de" era a última frase em todas as redações.
Liderança é a competência de inspirar, influenciar e guiar um grupo de pessoas para alcançar um objetivo comum. É a capacidade de tomar decisões, motivar, comunicar e coordenar as ações da sua própria equipa para alcançar um objetivo específico.
Tornar o empreendedorismo mais fácil e acessível a qualquer pessoa é o objetivo da Rauva. Jon Fath, o cofundador e CEO da plataforma, explica como.
O recurso a influenciadores de marcas tem conhecido um crescimento exponencial. Não por se tratar de uma novidade, uma vez que sempre houve líderes de opinião, fossem de âmbito nacional, regional ou setorial. Em boa verdade, os pais, professores e amigos mais chegados sempre assumiram esse papel na prática.
Entrevista/ “As marcas nacionais têm sempre desafios maiores ao entrarem num mercado dominado por grandes tubarões”
“Há inúmeras adversidades, mas é importante que o empreendedor seja consistente, acredite nos valores definidos para a marca e siga um plano estratégico mesmo que a táctica vá sendo alterada, tendo em conta os fatores externos e de melhoria”, afirma Cristina Cardoso, gestora da Liquid-Land, marca de cosmética que chegou ao mercado no início deste ano e que usa o pinhão da Comporta.
Foto: Sónia Jerónimo
A liderança é um tema frequentemente abordado sob a perspetiva do líder, enfatizando as suas qualidades, ações, comportamentos e atitudes.
Nasci nos anos 70. Sou de uma geração em que o guia de vida nos era “apresentado” de uma forma simples e ordenada: fazer um curso superior, comprar casa, casar e ter filhos.
Entrevista/ “Com os “novos” modelos de trabalho é inevitável o afastamento entre as pessoas e empresas”
"Tal como numa equipa desportiva, como é que se alcançam bons resultados se não se conhecerem os colegas, se não se confiar uns nos outros?" O alerta é de Tiago Santos, responsável pela iniciativa Wellbeing Games, um evento de team bulding que reúne empresas e colaboradores para promover a cultura empresarial.
Foto. Tiago Rodrigues
Governar um país é, a meu ver, uma das funções mais nobres, mas também mais complexas, difíceis e desgastantes que alguém pode desempenhar. Atrair mais pessoas competentes, sofisticadas, com “mundo” e experiência diferenciada parece-me fundamental para o seu sucesso.