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Empresas e Start-Ups

David Pereira de Castro, sócio-fundador da consultora Phibon
Foto: David Pereira de Castro, sócio-fundador da consultora Phibon

Crescimento económico sem grandes empresas

Porque a escala empresarial continua a ser o grande tabu do debate económico nacional. Este é o primeiro de cinco artigos que serão publicados ao longo deste ano, com cadência regular e encadeamento lógico assumido. A proposta é deliberada. Contribuir para o debate sobre o crescimento económico português de forma estruturada, comparativa e sequencial, a partir de uma lente pouco utilizada.
Filinto Lima, presidente da direção da ANDAEP

Entrevista/ “A digitalização das escolas é um processo que requer liderança informada e estratégica”

"Os diretores das escolas têm um papel absolutamente determinante. São eles que criam condições organizacionais, motivam equipas, definem prioridades e garantem que a integração tecnológica está alinhada com o Projeto Educativo de cada escola", afirma Filinto Lima, presidente da direção da ANDAEP, que é um dos oradores do TECH_EDU que começa hoje na FIL.
Rui Ventura

Turismo como estratégia de coesão: a resposta do Centro de Portugal

Rui Ventura
O turismo é hoje uma das principais ferramentas de desenvolvimento territorial em Portugal. É uma atividade que dinamiza a economia, estimula o investimento privado e cria condições para fixar talento e população em territórios que, durante décadas, perderam massa crítica. Quando bem estruturado, transforma-se num instrumento efetivo de coesão e competitividade regional.
Ana Rita Frazão, CEO ONE Watch Company
Foto: Ana Rita Frazão, CEO ONE Watch Company

És um líder feliz?

Ana Rita Frazão
Quando pensei sobre o que escrever pela primeira vez no Link to Leaders, considerei começar por um tema previsível e que me diz muito, aproveitando a coincidência do primeiro artigo ser no mês de março: liderança feminina ou o papel das mulheres nas organizações.
Paulo Paiva dos Santos, presidente do Portuguese Business Council no Dubai

Entrevista/ “No Dubai, não se olha a nacionalidades, olha-se para empresas, projetos e pessoas com qualidade e pensamento estratégico”

"O mercado do Dubai é extremamente exigente. O sucesso depende menos da nacionalidade e mais da preparação, profissionalismo, visão de longo prazo e capacidade de execução. Quando bem preparados, os empresários portugueses competem ao mais alto nível", afirma Paulo Paiva dos Santos, que assumiu a presidência do Portuguese Business Council no Dubai.

Um impulso para o papel da Mulher na economia portuguesa

Num país em que mais de metade da população é constituída por mulheres, muitas delas com um elevado grau de qualificação, não é aceitável que haja pouco incentivo ao seu desenvolvimento, para garantir a igualdade de género.

Mulheres na liderança: como eliminar barreiras invisíveis?

Há dias, estive numa reunião com uma autarquia e, por coincidência, éramos apenas mulheres à mesa, todas em funções de liderança. No final, alguém comentou com um sorriso: “Isto é inédito! Três jovens mulheres a liderar uma organização de impacto.” Fiquei a pensar na frase. Não tanto pelo elogio, mas pelo facto de ainda soar a exceção.

As decisões (aparentemente) pequenas que mudam tudo

Quando falamos do tema da igualdade de género no trabalho, sobretudo no que toca aos cargos de liderança, o debate tende a focar-se, naturalmente, nos ainda visíveis fatores estruturais como a falta de representatividade, os processos de recrutamento, os desafios de progressão ou o impacto da maternidade nas carreiras das mulheres.
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Ensaio sobre a cegueira do mercado

Pedro Celeste
O insucesso comercial raramente resulta de um único erro. Na maioria dos casos, é consequência de um conjunto de decisões desalinhadas, tomadas seja ao nível estratégico, operacional ou humano.