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Natália Cunha, Business Unit Director da IT People Innovation

Cinco gerações, uma abordagem

Atualmente temos ambientes de trabalho constituídos por trabalhadores de até cinco gerações diferentes, desde dos boomers à geração Z. Não é segredo, novidade nem particularidade da conjuntura atual que esta diversidade geracional nas equipas pode trazer alguns desafios únicos à sua gestão.
Rosário Pinto Correia, Catolica Lisbon School of Business and Economics

O tempo que o tempo não tem

Maria do Rosário Pinto Correia
Dos Estados Unidos da América nos anos 30 vem a expressão ”rat race” (corrida de ratos), em analogia às experiências em laboratório, em que ratos correm à exaustão para tentar chegar a um pedaço de queijo que lhes é sempre afastado quando estão a chegar perto… à semelhança do que fazemos na busca de sempre qualquer coisa mais.

Inovação e a corrida da Rainha Vermelha

Vivemos tempos onde tudo parece mais rápido, a ficção científica rapidamente se transforma em facto científico, novos serviços e novos dispositivos entram no mercado todos os dias, a competição é permanente!
Ricardo Tomé, diretor-coordenador da Media Capital Digital

Nesta próxima década, pense em si

Ricardo Tomé
Virámos o ano e simultaneamente a década. Tempo de balanços e listas de resoluções. Na web somam-se várias previsões do que mudará no mundo. Mas o meu convite é para que se volte para dentro de si. Nesta década não pense nos outros e não pense nas coisas. Pense em si.
5 dicas para lidar com as críticas no local de trabalho

5 dicas para lidar com as críticas no local de trabalho

Não se deixe abater pelas opiniões ou censuras que os outros fazem de si. Aproveite ao máximo cada relato, cada afirmação, cada declaração favorável ou depreciativa para desenvolver e triunfar nas suas tarefas diárias.