Foto: Sónia Jerónimo

Dualidade na liderança feminina: reflexões “rápido e devagar”

Sónia Jerónimo 15 de Abril, 2024

Na busca pela compreensão das complexidades da mente humana e das nuances da tomada de decisões, o trabalho de Daniel Kahneman (Prémio Nobel da Economia) destaca-se como uma obra seminal.

Foto: Diogo Alarcão

Colaboradores Tipo A,B,C,D

Diogo Alarcão 11 de Abril, 2024

Começo por um esclarecimento. Este texto não é, nem pretende ser, um artigo científico fundamentado em análises técnicas e pesquisas académicas. Apenas exprime a minha opinião baseada na liberdade com que observo as pessoas e no espírito descomprometido com que gosto de partilhar as minhas ideias. Perdoem-me, pois, os mais puristas que terão certamente argumentos técnicos e científicos para rebater o que penso e escrevo.

Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Liderança: Para lá da moda, o autoconhecimento. Não a autoajuda!

José Crespo de Carvalho 8 de Abril, 2024

A discussão sobre liderança oscila frequentemente entre duas vertentes. Para uns, uma moda passageira, adornada por jargões e palavras bonitas e pontuada por inúmeros seminários de autoajuda, o que será sempre uma hipótese que, se exagerada, distorce completamente a sua necessidade e até a ridiculariza.

Fomentar a maturidade na liderança: o alicerce do sucesso organizacional

Eduardo Clemente 28 de Março, 2024

No continuamente mutável panorama do mundo empresarial, a maturidade na liderança emerge como um fator crítico que distingue líderes excecionais dos demais. Enquanto as organizações lidam com desafios complexos em busca do sucesso sustentado, o conceito de maturidade na liderança tornou-se cada vez mais relevante.

Associação BRP apresenta medidas para ajudar empresas a atrair e reter talento

19 de Março, 2024

Partindo do conhecimento e experiência dos 40 associados, a Associação Business Roundtable Portugal partilha propostas concretas em cinco áreas, nomeadamente cultura organizacional, organizações ágeis, liderança, carreiras e benefícios.

Expo RH: dois dias dedicados às pessoas, ao futuro do trabalho, ao talento e à humanização

14 de Março, 2024

A 23.ª edição da a Expo RH irá realizar-se nos dias  20 e 21 de março, no Centro de Congressos do Estoril. Serão dois dias e dois palcos em que dezenas de oradores irão apresentar os temas fundamentais que orientam as empresas focadas nas pessoas.

5 estratégias para conquistar a postura corporal de um líder

9 de Março, 2024

A linguagem não-verbal é tão importante como as palavras na hora de comunicar, mas há mais estratégias que poderá seguir para melhorar a sua postura enquanto líder. Conheça-as neste artigo.

Turn arounds, liderança e yoga!

Sandra Silva 8 de Março, 2024

Enquanto executivos o que nos pedem permanentemente é resultados! Crescimento, vendas, EBITDA, sucesso! Ao dia, ao mês, ao trimestre, ao ano! É necessário e entende-se. Os resultados significam à partida melhores condições para os colaboradores, clientes satisfeitos, maior impacto na comunidade.

As mulheres que este ano chegaram a cargos de direção em empresas portuguesas

8 de Março, 2024

 No Dia Internacional da Mulher, prestigiamos 12 mulheres que, desde o início deste ano, assumiram cargos de chefia no mercado empresarial. São de diversos setores de atividade e a prova de que, aos poucos, a liderança feminina vai conquistando o seu espaço na cena nacional.

Foto: Diogo Alarcão

Como é o meu CEO?

Diogo Alarcão 5 de Março, 2024

Todos sabemos que o acrónimo CEO significa Chief Executive Officer que se pode traduzir, em português, por presidente da Comissão Executiva ou por presidente do Conselho de Administração, caso se esteja perante um modelo de governo dualista ou monista. Há quem também associe a figura do CEO ao de diretor-geral, quando este é o cargo de topo numa organização.

88% das empresas alemãs em Portugal afirmam estar longe da paridade de género em cargos de liderança

29 de Fevereiro, 2024

Maioria das empresas alemãs com subsidiária no nosso país conclui que top management destas empresas continua a ser dominado pelos homens, apesar das mulheres terem maior grau de escolaridade, revela estudo realizado a propósito dos 90 anos da Merck em Portugal.

Desenvolvendo uma abordagem adaptável para o século XXI

14 de Fevereiro, 2024

A urgência por uma abordagem revigorada destaca a importância crucial da adaptabilidade, flexibilidade e resiliência nas organizações contemporâneas.