Na sua entrevista, defina claramente os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) em que se concentrou em funções anteriores, como a melhoria da satisfação do cliente, o aumento de utilizadores ativos mensais ou a redução da taxa de abandono.
Recrutar talento, sobretudo aquele que sabemos é diferenciador na organização, pode ser um desafio. Sobretudo perante o que a empresa precisa e o que o colaborador procura, entre a vida pessoal e a carreira vs. a vida da organização e o que esta integra.
Segundo o GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness, 2004, p.15), a liderança pode ser entendida como a aptidão de uma pessoa para influenciar, encorajar e qualificar outros a colaborarem para a eficácia e êxito das entidades de que pertencem.
A ideia de que as primeiras tarefas da manhã são capazes de influenciar a produtividade ao longo do dia é partilhada por muitos. Há quem lhe chame a “lei das primeiras coisas".
Sabia que tudo aquilo que faz fora do trabalho pode influenciar o seu desempenho profissional no dia seguinte? Uma neurocientista brasileira explica como pode melhorar a sua performance.
Ao longo da minha carreira tive a oportunidade de trabalhar com várias pessoas e integrar várias equipas. De entre as várias experiências, apercebi-me que não eram necessariamente as equipas com membros de elevado potencial que apresentavam os melhores resultados. Concluí também que existiam equipas que, independentemente do desafio que lhes era colocado, apresentavam sempre bons resultados.
Jensen Huang, da empresa de tecnologia NVIDIA, ficou em primeiro lugar no ranking dos CEO com melhor desempenho elaborado pela Harvard Business Review. Conheça os restantes membros da lista, que este ano conta com quatro mulheres.
Os momentos de pós-férias são sempre profícuos. Trazemos normalmente o espaço e a quietude mental e emocional para refletir sobre alguns temas do nosso dia-a-dia pessoal e profissional, com maior consciência e responsabilidade sobre as nossas vidas.
Trabalha horas infindáveis e mesmo assim a produtividade não é a que deseja para o seu negócio? O seu desempenho pode não estar a ser o melhor e, provavelmente, chegou a altura se pôr em prática algumas estratégias.
