Novo rooftop de Lisboa junta gastronomia, atividades desportivas, arte e cultura

16 de Julho, 2022

Comida, rampas, obstáculos para amantes de skate, uma pista para quem gosta de correr, uma parede para ilustrações de arte e exposições. Tudo isto no terraço panorâmico do edifício IDB Lisbon - Innovation & Design Building Lisbon, que inaugurou esta semana, em Lisboa.

O que fazer para que a cultura empresarial e a retenção de funcionários não sejam um problema

22 de Maio, 2022

Cada vez mais os líderes empresariais encaram a retenção de funcionários e a cultura da empresa como um problema “urgente” a resolver. A tarefa nem sempre é fácil, mas o Entrepreneur avança algumas sugestões.

Netflix atualiza cultura corporativa. Funcionários que discordem são convidados a sair.

18 de Maio, 2022

A Netflix atualiza a sua cultura corporativa e convida funcionários que não concordem com o conteúdo com o qual trabalham a saírem. Esta medida surge numa altura em que a plataforma de streaming tem procurado contornar a sua quebra nas assinaturas e a onda de demissões.

4 formas de usar a inteligência artificial para melhorar a cultura organizacional da empresa

1 de Maio, 2022

Manter uma cultura organizacional saudável pode ser um desafio. Mas com a evolução da tecnologia, existem recursos que podem funcionar como verdadeiros "assistentes corporativos". Conheça algumas formas de recorrer à inteligência artificial para melhorar a gestão e o planeamento interno da sua empresa.

Liderança (cultural) digital não é um acaso

Rui Ribeiro 4 de Março, 2022

Já assistiu à perfeição de uma atuação da Orquestra Metropolitana de Lisboa? Ou do Cirque de Soleil? Ou de uma peça de Teatro com o Ruy de Carvalho? O que é que todos estes espetáculos têm em comum? Como é que alcançaram esses níveis de perfeição, que nos fazem sair dos espetáculos com uma sensação de ‘Uau’ e quase chorar de emoção com a beleza do que assistimos?!

Como criar uma cultura de produto na cidade de Lisboa

2 de Março, 2022

A ascensão da Amazon, Google, Uber e muitos outros gigantes da tecnologia ajudou a criar uma geração de consumidores e também e-cidadãos cada vez mais exigentes, esperando os melhores produtos digitais, uma expetativa sobretudo centrada na experiência do utilizador.

Quer promover uma cultura de inovação na sua empresa? Siga estas dicas.

20 de Fevereiro, 2022

Uma cultura de inovação que permita antecipar, criar e gerir a mudança é o foco para 2022, segundo a consultora Beta-i que identificou cinco formas de pôr esta estratégia em prática.

Lições de liderança da LogPoint que contribuem para o índice de felicidade na Dinamarca

11 de Janeiro, 2022

Na Dinamarca, empresas como a LogPoint, que se dedica à segurança cibernética e que investe numa cultura colaborativa, contribuem para o índice de felicidade. Saiba porquê neste artigo.

As mulheres que vão fazer a diferença em 2022

17 de Dezembro, 2021

Durante este ano, várias mulheres exerceram o seu poder e influência na sua área de atividade, e estão a moldar o futuro. Quer seja na política, na gestão, na cultura ou no entretenimento, conheça as mulheres para ficar atento em 2022.

Um triângulo problemático

Carlos Rocha 3 de Dezembro, 2021

Segundo a Wikipédia, triângulo é a figura geométrica que ocupa o espaço interno limitado por três segmentos de reta que concorrem, dois a dois, em três pontos diferentes formando três lados e três ângulos internos que somam 180°. Mas também sabemos que o triângulo é um polígono rígido, e por isso não se deforma facilmente, ou seja, é uma das estruturas mais fortes, e por isso, muito usada na construção. Não, o artigo de hoje não é sobre geometria.

Por uma cultura de originalidade

Rita Oliveira Pelica 24 de Novembro, 2021

Síndrome da folha em branco. Um rasgo de desinspiração. O início do processo criativo, em forma de bloqueio e de insegurança. Será que consigo escrever umas linhas sobre este tema? Entra o impostor em cena.

A importância da perceção da felicidade dos colaboradores nas organizações no século XXI

24 de Novembro, 2021

"As espécies que sobrevivem não são as mais fortes, nem as mais rápidas, nem as mais inteligentes; são aquelas que se adaptam melhor à mudança" - Charles Darwin.