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Créditos: AdGentes/CAZAmbujal

Zambujal 360: o turismo como um agente de mudança social com as pessoas no centro

Apadrinhado por entidades como o Turismo de Portugal, o Zambujal 360 traduz um modelo de desenvolvimento sustentável e inclusivo no bairro do Zambujal. As receitas de bilheteira do BOOST 2026, a 16 de janeiro, no Pavilhão de Portugal, revertem integralmente para o projeto, tornando cada inscrição um contributo para o seu futuro.

Nestlé Portugal e Workwell promovem reflexão sobre saúde mental nas empresas

A propósito do Dia Mundial da Saúde Mental, a Nestlé Portugal promoveu, em parceria com a Workwell, o “Healthy Life Summit – Mental Health Matters”, um evento dedicado à partilha de boas práticas e à reflexão sobre como podem as empresas colocar as pessoas no centro das suas decisões.

A Estrutura segue a Estratégia (e a Cultura aparece no caminho)

Alfred Chandler, economista e professor em Harvard, sentenciou há umas décadas que “unless structure follows strategy, inefficiency results”. Henry Mintzberg, estudioso da gestão, que já decretou há um tempo a obsolescência do planeamento estratégico, reforçou com a citação que dá título a esta reflexão.

A força de parar

No meu último artigo escrevi sobre a solidão e a saúde mental na liderança — sobre o peso invisível que acompanha quem carrega responsabilidades no topo. Esse peso não desaparece, mas pode ser melhor gerido. E um dos caminhos mais simples, e ao mesmo tempo mais difíceis de seguir, é o de parar.

Zurich Portugal abre as portas do escritório aos amigos de quatro patas

A partir de agora todos os colaboradores da Zurich Portugal podem levar os seus cães para a sede em Lisboa. A iniciativa pretende promover o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ao mesmo tempo que reforça a cultura pet friendly da seguradora.

QSP Summit leva inovação, liderança e cultura empresarial à Exponor

Durante três dias, o Porto acolheu a 17.ª edição da QSP Summit, uma das maiores conferências europeias de estratégia, marketing e liderança. Mais do que um palco de conferências, o evento foi um verdadeiro laboratório de ideias, onde se debateram os desafios da atualidade e as competências chave para liderar no mundo de amanhã.

3 passos para encontrar uma carreira com propósito

Mais do que estabilidade ou salário, os profissionais de hoje querem sentir que fazem a diferença. Quando a cultura da empresa não vai ao encontro dos seus valores, muitos não hesitam em procurar outro caminho. A Zühlke Portugal acredita que uma carreira com significado é possível e partilha três estratégias para ajudar a encontrá-la.