Foi com pompa e circunstância que o novo Governo anunciou no passado dia 10 de maio as principais medidas do seu programa relativo a uma Nova Estratégia para a Habitação (NEH), o qual mereceu numa primeira análise opiniões contraditórias, muito marcadas naturalmente pelo espetro político de onde originam, como sempre.
Empresas e Start-Ups
Entrevista/ “Portugal tem uma posição privilegiada para liderar a ligação entre ecossistemas internacionais”
Estabelecer pontes entre as comunidades empreendedoras portuguesa e norte-americana, reconhecendo o potencial nacional, mas também os benefícios que trazem os investidores e trabalhadores dos EUA. É este o propósito da RedBridge Lisbon, que, segundo a sua cofundadora, Filipa Pinto de Carvalho, conta já com mais de 150 membros.
Não existe sustentabilidade sem saúde mental! Várias empresas falam de sustentabilidade sem, no entanto, terem espaços desenhados para a saúde dos seus colaboradores.
O André Fontes tem um artigo muito bom, que tem repostado, de título “Queres um bom líder? Contrata uma mãe que adore a sua profissão”.
"A Inteligência Artificial está a transformar a forma como as empresas operam, inovam e se diferenciam. Já não se trata de uma promessa vaga do futuro, mas sim de uma realidade que se transformou num catalisador de crescimento para os negócios", alerta Susana Teixeira, diretora da Cegid Academy na Ibéria e África.
A Era dos agentes autónomos com base em Inteligência Artificial (IA) aproxima-se rapidamente, e irá transformar radicalmente o marketing e o comércio tal como os conhecemos.
Uma das tarefas mais importantes, difíceis, e consequentes da vida de um investidor é antecipar tendências futuras. Conseguir ver na sua bola de cristal em que direção o mundo vai caminhar e o que vai ser preciso é fundamental para determinar o sucesso de qualquer projeto inovador.
Portugal celebrou os 50 anos do 25 de Abril e, entretanto, prepara-se para novas eleições ao Parlamento Europeu. Os dois acontecimentos estão, a meu ver, interligados.
Será possível definir o ADN tipo de um líder? Que características têm em comum os maiores líderes da história mundial? Serão essas características suficientes para os líderes dos nossos dias? Nas empresas, na política ou nas organizações?
Quando falamos de “soft skills” em comparação com as “hard skills” estamos a falar das competências relacionadas com o comportamento, a atitude e a personalidade de um gestor, que vão muito além das competências científicas e técnicas que aprendeu no meio académico.
Entrevista/ “Portugal provou ser uma boa base operacional para a NAM, com uma atrativa disponibilidade de talentos”
"Lisboa é um centro internacional fundamental para o nosso negócio" e também "um ponto de referência e localização estratégica para servirmos clientes no Sul da Europa e América Latina", explica Laura Donzella, diretora regional para a Ibéria, LatAM e Ásia da Nordea Asset Management.
Num mundo onde a tecnologia evolui a uma velocidade exponencial, adotar uma postura passiva diante da era digital pode ser a diferença entre viver ou morrer, no mercado empresarial.












