Esta frase, atribuída a Peter F. Drucker, para muitos, onde me incluo, o pai da Gestão Moderna é tudo menos consensual, a começar pelo facto de o próprio Instituto Drucker garantir que nunca foi proferida pelo próprio, e por conter imensas variações semânticas da frase que acabam por retirar o seu conceito mais importante “O que não se mede, não se pode melhorar”.
Empresas e Start-Ups
Umberto Eco escreveu que “Para sobreviver é preciso contar histórias”. Pois para aprender também. Desde os tempos mais remotos, sabemos que o conhecimento se transfere eficazmente através de histórias, “novos mundos” repletos de personagens, desafios e narrativas nas quais emergimos, despertando emoções de compaixão, medo, admiração, revolta, entre outras.
"Nós também estamos a investir em muitas fintech, bem como a criar as nossas". Isabel Guerreiro, Head of Digital do Santander Europa, partilhou com o Link To Leaders esta aposta do grupo Santander, que também assumiu como desafio ser a melhor plataforma aberta para serviços financeiros.
Escrevo este artigo a partir de um avião que faz o trajeto Lisboa-Londres. Após mais de um ano e meio de viagens interrompidas, devido à pandemia, vislumbra-se o regresso a uma normalidade, cuja falta foi bastante sentida e que para muitos ainda o é até pela forma como têm vivido toda esta situação.
Muito se escreve sobre igualdade de género no empreendedorismo e a necessidade de eliminar desigualdades que se verificam, nomeadamente a nível de acesso a recursos e em particular os financeiros.
Após meses de espera, finalmente começam a chegar a Portugal os fundos relativos ao Plano de Recuperação e Resiliência, a célebre bazuca europeia que promete reencher de milhões e milhões os cofres do nosso depauperado Estado à beira-mar plantado, e que tanto sofreu nos últimos anos com a crise económica e social resultante da pandemia mundial.
Todos aqueles que gerem empresas sabem que a capacidade de liderança nos seus mais variados ângulos é uma competência essencial para a geração de bons resultados, seja na performance económica, na sua dinâmica social e, já agora, na sua sustentabilidade.
Entrevista/ “Toda a economia vai ser digital”
“De uma ou outra maneira tudo vai digitalizar-se e o que não se digitalizar vai desaparecer”, afirmou ao Link To Leaders Carlos López Blanco, especialista espanhol em regulação e economia digital. Numa entrevista em que aborda o processo de transformação da economia tradicional em economia digital, este especialista destaca ainda o papel fundamental da Europa na liderança da regulação do mundo digital.
Esta semana o planeta Terra foi posto à prova com o desaparecimento do grupo Facebook do mapa. Foram cerca de seis horas de mundo sem Facebook, Instagram e WhatsApp. O impacto negativo no grupo é sério e vai com certeza obrigar a repensar a estratégia de integração das três redes.
Os colaboradores são os principais influenciadores da marca, assim como quem desenvolve os seus produtos e serviços, precisando de formação contínua para continuarem a acrescentar valor.
Nos países desenvolvidos assistimos a uma polarização das competências profissionais. Trata-se do chamado “efeito sanduíche”, que se traduz numa tendência para o mercado de trabalho privilegiar, em simultâneo, a mão de obra com baixas qualificações e os profissionais altamente qualificados. Consequentemente, há uma redução das oportunidades laborais para os profissionais com qualificações intermédias. Este fosso no mercado de trabalho decorre, em boa medida, da transformação digital das economias.
Entrevista/ “Quem dominar a arte de saber estar, comunicar e receber levará a sua carreira ao próximo nível”
“Quem dominar, na perfeição, a arte de saber estar, comunicar e receber levará a sua carreira ao próximo nível: a excelência profissional”, defende Joana Andrade Nunes, que trocou a advocacia pelo empreendedorismo. Hoje, para além da marca de roupa Tierno, acumula ainda um projeto de consultoria e formação de etiqueta e protocolo. Uma mulher “apaixonada por projetos e desafios”.












