Os programas de desenvolvimento em liderança na área das tecnologias de informação (TI) podem ajudar na progressão profissional quer esteja a iniciar a sua carreira, quer seja um profissional experiente. Conheça alguns destes programas.
A OutSystems recrutou mais de 80 profissionais durante os meses de isolamento imposto pela pandemia, recorrendo a novos processos de recrutamento e de integração dos novos colaboradores.
Os jovens de hoje vivem constantemente ligados. Esta é uma evidência cada vez mais clara e objetiva, senão vejamos os números.
57% dos profissionais portugueses confia no atual mercado de trabalho. A conclusão é de uma análise recente da Michael Page.
Tive o privilégio de conhecer e conviver com três dos meus avós. Na minha carreira profissional, tenho beneficiado e aprendido com pessoas que apelido de meus “avós” profissionais…e como eles são importantes nas nossas carreiras e na vida das organizações.
Enquanto profissionais, fomos sempre habituados a avaliar e a avaliarem o nosso trabalho. Somos melhores profissionais quanto mais conseguimos dominar os processos de negócio, produzir resultados positivos repetidamente e criar confiança na entrega destes. Ou seja, no nosso mundo, os melhores profissionais são os que mais previsivelmente e eficientemente entregam resultados. Admitamos, o paradigma do sucesso profissional valoriza-nos quanto mais próximos estamos dum robot, no que toca à previsibilidade e eficiência, certo?
As crenças negativas podem comprometer o sucesso, por isso nada melhor que aprender a lidar com elas e transformá-las numa vantagem.
Obviamente que este tema não se aplica a todos os profissionais nem a todas as profissões e organizações, no entanto, temos assistido a uma institucionalização do presentismo nas empresas portuguesas desde o século passado, que parece ter vindo a aligeirar, facilitando o nosso estilo de vida e equilíbrio entre vida profissional e familiar.
O projeto foi apresentado ontem e quer facilitar o recrutamento de profissionais no setor da hotelaria e restauração.
Na era da inteligência artificial, grande parte dos líderes tem dificuldade em encontrar colaboradores com as características que melhor nos distinguem das máquinas.
Fique a conhecer as dez competências mais procuradas pelo mercado de trabalho em 2019.
A valorização dos recursos humanos é um dos maiores desafios, se não o maior, que a atividade do turismo tem pela frente nos próximos anos. E é um desafio que deve obrigatoriamente ser ganho, se o país pretender manter-se competitivo numa área cada vez mais exigente.
