A análise da Gympass envolveu 9 mil funcionários, em nove países, e concluiu que 83% dos profissionais consideram o bem-estar tão importante como o salário.
Entrevista/ “O recrutamento tem cada vez mais peso, devendo ser certeiro e eficaz na “união” colaborador/empresa”
"Em Portugal existe muito talento, mas ainda assim faltam-nos especialistas em TI", afirma Amílcar Augusto, CEO e fundador da Think Attitude. Dez anos depois de iniciado atividade, a empresa mantém a mesma abordagem - a especialização no recrutamento e na gestão de profissionais na área das Tecnologias de Informação -, mas reconhece que o grande desafio do momento é conseguir reter talento.
Há cinco competências humanas que um profissional de cibersegurança deve ter para responder aos desafios da função. Quem o diz é a Experis.
O salário elevado não chega para recrutar bons profissionais, revela um estudo recente do CEMS. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal está cada vez mais nas prioridades de quem procura novas funções.
Contribuir para que as empresas da área tecnológica consigam superar um dos seus grandes desafios atuais: a escassez de talento. Este é o ponto de partida do Job Summit IT, um evento 100% online que potencia o contacto entre profissionais e empresas, como explicou Joana Piteira, General Manager do Alerta Emprego, entidade responsável pelo evento.
A Dashlane lançou um projeto de realocação de talento em Portugal. Criou uma bolsa monetária e está a recrutar.
Curiosidade, empatia, pensamento expansivo, inclusão e experimentação. Estas são algumas características que devem ter os profissionais do futuro, segundo Frederik G. Pferdt, chefe de inovação da Google.
A multinacional de recrutamento avaliou quais são os perfis da área das tecnologias de informação mais procurados no nosso país.
A empresa que resulta da junção do Grupo BMW e da Critical Software está a recrutar mais de 20 profissionais com conhecimento e interesse pela área de data, que estejam à procura de novos desafios profissionais e que queiram fazer parte da disrupção do paradigma tecnológico atual.
O livro reúne testemunhos de 52 profissionais, de diversas áreas de atividade, que partilham as lições que os ajudaram a construir carreiras de sucesso.
O e-book “Tendências de Marketing 2021” é disponibilizado gratuitamente no site da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa para todos os profissionais de marketing e comunicação e interessados no tema.
A pandemia de Covid-19 está a ter um grande impacto no desemprego jovem, cuja taxa regressou a valores de há três anos.
