A conversação como espaço de virtude e de perversão – Parte I – O lugar da alteridade na era do individualismo

João Sevilhano 11 de Dezembro, 2019

Há uns dias almoçava sozinho numa esplanada. A cidade do Porto estava fria e solarenga. Reparei num grupo de adolescentes, todos rapazes. Eram seis, parece-me. Sentaram-se aconchegados - estava frio, de facto - à volta de uma mesa para quatro, mesmo à minha frente.

Sobre o tempo: escassez e rapidez

João Sevilhano 16 de Outubro, 2019

Como em todas as eras, as evoluções tecnológicas que foram surgindo continham promessas de poupança, de recompensa e até de libertação. Os seres humanos seriam (serão?) os principais beneficiários da sua inventividade e do seu engenho.

Entrevista/ “Chamar os bois pelos nomes” – Parte 2: De banalidades a barbaridades

João Sevilhano 23 de Agosto, 2019

Escrevi em tempos um outro texto sobre este mesmo tema. O facto de ter dado o mesmo título escusar-me-ia de escrever a primeira frase. Ainda assim, a bem da clareza, da transparência e dos links internos (dizem que favorece a descoberta dos textos novos), desta forma possibilito o acesso a um pouco mais de contexto a quem tome contacto com esta perspetiva pela primeira vez.

Na aprendizagem e na transmissão, o oposto de um especialista não é um generalista

João Sevilhano 17 de Junho, 2019

Recentemente conversava com duas colegas sobre uma experiência de aprendizagem que uma delas tinha conduzido para um grupo de pessoas de um cliente nosso. Perguntara-lhe como tinha corrido. A sua resposta fez despontar a tal conversa. Procurávamos entender e definir o que tornaria as nossas experiências de aprendizagem diferentes de tantas outras. Como tínhamos chegado a estes modelo e estilo?

O tempo da sabedoria

João Sevilhano 22 de Abril, 2019

Desenvolvimento pessoal. Conceito abrangente, demasiado abrangente, onde tudo cabe e quase tudo serve. Sempre a apontar para o progresso, com mais e melhores competências que são arrumadas em modelos ora simples e pragmáticos, ora complexos e sofisticados. Procuram-se estados tão díspares como a produtividade, a eficácia, a tranquilidade, a felicidade, o equilíbrio, o sucesso. A lista poderia continuar até se atingir o limite de caracteres deste artigo.

Os Acusadores: um retrato contemporâneo

João Sevilhano 27 de Fevereiro, 2019

O contexto bélico das conversações nos dias de hoje. Milan Kundera (2014), na sua obra Festa da Insignificância, escreve:

Parte 2: A “doença” do politicamente correto nas equipas de trabalho

João Sevilhano 14 de Janeiro, 2019

Da minha experiência no mundo das organizações, o politicamente correto continua a fazer das suas. E, sim, no contexto das relações interpessoais, em grande parte das empresas portuguesas, acredito que continua a produzir resultados bastante negativos. Voltemos à merda.

Do “politicamente correto”- Parte 1: O contexto

João Sevilhano 14 de Dezembro, 2018

Alerto-o/a, caro/a leitor/a, que, com a exploração que vou propor sobre os muitos efeitos negativos que tenho encontrado em quem segue, com exagero e extremismo, a doutrina do “politicamente correto”, correrei o sério risco de enveredar pelo caminho contrário.

A importância do inútil no combate à estupidez

João Sevilhano 17 de Setembro, 2018

Nas férias li dois livros muito diferentes um do outro: “A história natural da estupidez”, de Paul Taboori, e “A utilidade do inútil”, de Nuccio Ordine. As suas diferenças parecem evidentes em diversos sentidos.

Deixar de usar o tempo como medida para o trabalho e dar importância ao que é inútil

João Sevilhano 31 de Julho, 2018

“É muito trabalhador” ou “tem grande capacidade de trabalho”; “é a primeira a entrar e a última a sair”. Quais as primeiras ideias que lhe surgem ao ler estas frases? O que sente?

Aprender a aprender é o melhor que se pode “ensinar”

João Sevilhano 8 de Maio, 2018

Imagine que está numa sala com uma criança com quem tem um laço afetivo. A sala é ampla, desafogada, com janelas grandes que deixam passar uma luz abundante; tem uma escadaria encostada a uma das paredes e está decorada de forma moderna e minimalista onde, apesar disso, se sente confortável e em segurança.

Continuando a procurar uma nova definição de “trabalho”

João Sevilhano 12 de Março, 2018

Recentemente, após uma nova leitura e com a distância de algumas semanas, consegui aperceber-me que um artigo que escrevi (1) neste mesmo portal me lançara as bases necessárias para continuar a refletir sobre o mesmo tema, tendo por base a seguinte pergunta-hipótese: que mudanças têm de acontecer, ou ser provocadas, para que o conceito de “trabalho” passe a estar mais ajustado à realidade actual e proporcione um índice mais alto de saúde e de satisfação para quem trabalha?