As redes sociais continuam a ser um dos melhores canais para uma start-up aumentar o conhecimento de uma nova marca e lançá-la no mercado.
Como evoluirá o Enterprise Resource Planning (ERP) no ano que agora começa? A Sage avança algumas tendências no desenvolvimento destes sistemas.
Em julho, escrevi o primeiro artigo desta série a que chamei a “Era do Indivíduo” numa tradução livre inspirada na principal conclusão do survey Global Talent Trends que a Mercer realizou em 2018.
Antigamente, tínhamos a impressão que algumas empresas eram indestrutíveis, pelo seu tamanho, número de funcionários e produtos que vendiam. Essa ideia está a desvanecer-se rapidamente de alguns anos para cá.
Entrevista/ “Tenho a visão de criar o WBAF Portugal”
Hugo Mendes foi recentemente nomeado representante de Portugal na Assembleia do World Business Angels Investment Forum – WBAF. Ao Link To Leaders, o também CFO do grupo Macauto explicou o que representa o cargo e o papel que espera desempenhar neste fórum mundial.
A valorização dos recursos humanos é um dos maiores desafios, se não o maior, que a atividade do turismo tem pela frente nos próximos anos. E é um desafio que deve obrigatoriamente ser ganho, se o país pretender manter-se competitivo numa área cada vez mais exigente.
Hoje em dia todos podemos e devemos ser líderes. Aplicando este conceito em tudo nas nossas vidas, estaremos a criar melhores profissionais e a aumentar o número de líderes nas organizações.
A resposta é rápida: às terças e antes das 16 horas. Pelo menos é o que sugere uma investigação realizada pela consultora InsightSquared.
Um jovem de uma grande empresa comentava comigo há uns tempos que, quando lhe disseram que teria uma entrevista anual com o seu “chefe” para avaliar o seu desempenho, terá respondido “Uma entrevista uma vez por ano?? Eu quero é “likes” todos os dias!”
As condições específicas decorrentes do que tem vindo a ser designado por Indústria 4.0 convocam as sociedades, as empresas, as organizações em geral e as pessoas, individualmente consideradas, para uma nova postura na relação com o trabalho.
A tecnologia é um pau de dois bicos. Se por um lado existe maior conectividade, por outro pode levar a esgotamentos, ansiedade e depressões. Saiba como contrariar isto.
