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Foto: FNAC DARTY Iberia

Fora do Escritório: as escolhas do diretor-geral da Fnac Darty Iberia para este Verão

Entre o campo, os dias de praia em Tróia e o tempo passado com a família e os amigos, Nuno Luz procura nas férias o equilíbrio necessário para regressar com energia. Fora do escritório, fala da importância de saber desligar e dos desafios de liderar num contexto de mudança constante, em que a capacidade de adaptação e o impacto da Inteligência Artificial continuam a marcar a agenda das empresas.
Foto: Luís Barreto Xavier

Entrevista/ “A evolução tecnológica está a ser mais rápida do que a capacidade dos humanos de a conterem dentro de limites aceitáveis”

"A adaptação do ecossistema empresarial português a esta nova realidade tecnológica e à correspondente conformidade regulatória é um processo difícil, que só pode ter sucesso através de um esforço dirigido transversalmente à literacia em IA e a uma cultura de inovação responsável", afirma Luís Barreto Xavier, professor de Direito na Universidade Católica Portuguesa.
Foto: Teresa Esteban

Entrevista/ “Crescemos porque ouvimos os empresários, porque procuramos compreender os seus desafios antes de criar soluções”

Para a fundadora e CEO da Rede do Empresário, "o crescimento acontece quando existem pessoas dispostas a colaborar, a partilhar conhecimento, a abrir portas e a construir valor em conjunto". Teresa Esteban partilha a sua visão para esta comunidade empresarial, que nunca procurou ser a maior do país, mas sim a mais relevante.

Foto: David Pereira de Castro, sócio-fundador da consultora Phibon

O Estado não interfere na economia, desenha os mercados

Porque regulação e política pública são instrumentos económicos, quer se admita ou não. Retomando a lógica desta série, depois de percorridas a centralidade das grandes empresas, a fragilidade do mercado de capitais e a arquitetura do poder económico, chega a hora de tratar o interlocutor mais mal compreendido do debate económico português, o Estado.
Foto: Créditos Lucas Dlord.

Entrevista/ “Os benefícios podem ser uma forma muito tangível de mostrar que uma empresa se preocupa com as suas pessoas”

"O salário continua a ser importante, naturalmente. Mas os colaboradores olham cada vez mais para a experiência completa que uma empresa oferece. Querem benefícios que apoiem o seu dia a dia, as suas famílias, o seu bem-estar e o seu futuro", sublinha Mert Cetin, Cluster Director de Portugal, Tunísia e Marrocos da Pluxee, em entrevista ao Link to Leaders.