A revolução do 25 de Abril significou caos, destruição e decadência, certo? Não, de todo! O novo regime, descontada a natural turbulência, inevitável em transformações abruptas, correu espantosamente bem.
Empresas e Start-Ups
Nos primeiros dias de junho, os principais players da atividade turística em Portugal voltam a juntar-se num evento anual que se tornou uma referência para o setor. O Fórum de Turismo Interno “Vê Portugal” celebra este ano a 10.ª edição, com Torres Vedras a ser o centro do turismo nacional durante três dias.
Entrevista/ “Espero que a Administração Pública elimine a redundância de tarefas impostas ao cidadão ou ao empresário”
"Se observarmos atentamente o nosso quotidiano, a presença da IA é já inegável: uma plataforma de streaming antecipa o que poderemos querer assistir a seguir, uma aplicação de GPS no nosso smartphone indica a rota mais eficiente para evitar trânsito e custos adicionais", afirma Gonçalo Caseiro, consultor e especialista em inovação e transformação digital, ao Link to Leaders.
Este mês lançámos o desafio à Startup Angra de eleger a start-up do mês. A escolhida foi a AZORICA – Azorean Dream, uma marca de produtos de merchandising alusivos aos Açores. O seu objetivo é que todos os açorianos e quem se identifica com o arquipélago possam demonstrar o "seu amor pela terra" através dos mais variados produtos.
O avassalador desenvolvimento tecnológico a que assistimos no mundo está, de facto, a revolucionar o mercado de trabalho. Mas ainda não são absolutamente claros os contornos desta revolução.
O Negócios publicou, em janeiro passado, a prospetiva de centenas de líderes portugueses para 2024, sumarizando essa análise da seguinte forma: “Margem e investimento em tecnologia serão prioridades enquanto a situação geopolítica assusta.
Entrevista/ “A IA que é desenvolvida pela big tech parece um carro sem travões e sem cintos de segurança”
"Não são as condições materiais que fazem a ciência, mas a qualidade e o empenho das pessoas". A opinião é de Virgínia Dignum, especialista portuguesa em IA, professora de Inteligência Artificial Responsável na Universidade de Umeä (Suécia) e responsável do AI Policy Lab.
Na primeira parte deste artigo, abordei os principais riscos que as empresas enfrentam em 2024, incluindo a instabilidade geopolítica e económica, as exigências da transição verde e digital e a escassez de talento e mão de obra.
Nos últimos tempos, temos testemunhado uma crescente tendência de mudanças de carreira, impulsionada pelo desejo de renovação e pela busca de uma melhor qualidade de vida. Esta tendência tem sido especialmente evidente nos últimos três anos.
25 anos após o meu estágio de início de carreira, quis o destino que ascendesse à posição de CEO. Aqui chegado, partilho algumas breves reflexões sobre a minha jornada, incluindo a importância de manter o foco e a determinação, ou o que considero ser o verdadeiro “ás de trunfo” numa carreira, ou como usar botões de punho ou cozer botões não nos torna pessoas diferentes.
Quando confrontado com resultados negativos, avalie cuidadosamente o seu impacto. Colete e analise dados para identificar as áreas do seu produto ou estratégia que estão abaixo do esperado.
Nas últimas semanas têm-se escrito muitos artigos sobre as palavras do Chefe de Estado-Maior da Armada, conhecido do público pela gestão da task force do Covid, o almirante Gouveia e Melo, defendendo que se deveria estudar a re-introdução de uma espécie de SMO, assunto sobre o qual também me debrucei no artigo “Por um modelo híbrido de recrutamento para as nossas Forças Armadas”, de agosto de 2022.












