Os planos de expansão da KABi na Europa podem passar por Portugal, revelou ao Link to Leaders Khalid Al Oraij, fundador, vice-presidente e CEO da start-up da Arábia Saudita.
Empresas e Start-Ups
Foto: Daniela Meirelles
O Brasil continua na vanguarda do crescente ecossistema de start-ups da América Latina, hospedando aproximadamente 12.040 start-ups, conforme revelado pelo relatório Inovação em Movimento da Cortex.
"As leis, as oportunidades de poupança fiscal (por exemplo) foram feitas para todos", defende a CEO da Jupiter App, uma plataforma que está a dar os primeiros passos e que tem como core business libertar os profissionais das tarefas burocráticas.
© D. R.
No último artigo descrevi um acontecimento que surpreendeu pela negativa, ao mostrar como, às vezes, colocamos paixões individuais acima da vida humana, e o mesmo se passa ao nível das organizações.
Temos portugueses brilhantes no estrangeiro, mas o país tem muita dificuldade em reter o talento no seu território. Em muitos aspectos, existe um paralelo com a Índia, onde há muitos quadros de destacado perfil, mas os melhores emigram, sobretudo para o Reino Unido e para os EUA. Porque é que “os melhores” não querem fazer a sua carreira profissional em Portugal?
Foi lançada há oito anos e apresenta-se como a maior loja de cosmética online em Portugal. A Care to Beauty exporta para 200 mercados, emprega 70 pessoas e faturou 17 milhões de euros no ano passado. Ao Link to Leaders, Jorge Ferreira, CEO da empresa do Norte, revela que "este ano prevemos chegar aos 20 milhões de euros e, no próximo, trabalharemos para um crescimento de 25%".
Há duas fortes razões que explicam o facto de as empresas necessitarem reinventar os seus modelos de negócio, à medida que se adaptam a uma nova realidade competitiva.
A rápida evolução da Inteligência Artificial (IA) está a transformar radicalmente a realidade laboral, criando desafios e oportunidades sem precedentes.
"As organizações vão ter de estar prontas para se adaptarem, porque os trabalhadores vão, cada vez mais, valorizar os benefícios, o tempo e a qualidade de vida além do salário", afirma Sara Mendes, Head of People & Talent da KLx.
Foto © Tiago Caramujo
As inovações e a sua aplicação em larga escala já eram familiares desde a Revolução Verde, dos anos 1960 e posteriores. Os muito bons resultados foram capazes de acabar com a necessidade de importação de cereais para alimentar o povo, logo após os anos 1970.
Foto: Sónia Jerónimo
Em dois artigos complementares quero mergulhar na essência do empoderamento feminino na liderança. A crescente relevância do papel das mulheres no mundo corporativo, com especial destaque na indústria da tecnologia, no panorama atual e os desafios que ainda esperam as mulheres numa ascensão profissional, são o foco.
Gonçalo Taveira e Luís Cabral, fundadores da Tagpeak
Este mês lançámos o desafio ao Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto (UPTEC) de eleger a start-up do mês. A escolhida foi a Tagpeak que lançou uma plataforma de compras online que permite ao consumidor receber de volta uma boa parte do valor que gastou.