Administradores e CEO de empresas como Fidelidade, Sonae MC, Super Bock Group ou Sovena, entre outras, partilharam os seus insights sobre como liderar a disrupção no estudo da Odgers Berndtson.
Se não consegue fazer tudo, distribua as suas tarefas. Mas há estratégias para ser bem-sucedido ao fazê-lo. Conheça-as neste artigo.
Saúde mental, prevenção e promoção de saúde no local de trabalho são os eixos estratégicos da 1.ª edição do Wellbeing Summit. O evento está marcado para o período de 12 a 30 de outubro.
A maioria dos portugueses parece estar dividida entre dois ou três dias de trabalho remoto por semana, indica estudo da Hays realizado a 607 profissionais.
Como garantir a segurança dos funcionários no escritório durante a pandemia? Como otimizar o potencial das equipas onde quer que estejam? Estas e outras questões serão debatidas no Back to Business: de volta ao escritório ou em qualquer lugar organizado pela Microsoft.
Para alcançar sucesso, é fundamental impor limites a si e aos outros. Saiba o que deve fazer para ser mais produtivo e para dedicar tempo ao que realmente é importante. E não se esqueça de dizer "não" quando for necessário.
Criada a 20 de setembro de 1979, a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego comemora este domingo os seus 41 anos de existência.
A tecnologia permite trabalhar a partir de qualquer lugar. Por essa razão, se quer ter um estilo de vida nómada digital, conheça as vantagens que a Indie Campers reuniu para quem escolhe uma autocaravana como o seu novo local de trabalho.
O Total Compensation Portugal 2020, da Mercer, analisou 140 postos de trabalho, em 466 empresas no mercado nacional, e constatou que 80% das empresas não implementou nem considera implementar reduções salariais em 2020.
Durante os últimos meses estivemos a ler e a partilhar artigos que se focavam na importância de desligar durante as férias. Houve inclusive pessoas que, no seu out of office, mencionavam alguns desses artigos, para justificar a ausência de resposta.
A iniciativa designa-se FoW Portugal e é uma conferência de dois dias dedicada ao trabalho remoto em português.
Neste novo mundo pós-pandemia são muitas as empresas que estão a adotar uma força de trabalho “on-demand” para otimizar custos, sobreviver e prosperar. Mas gerir funcionários remotos e colaboradores independentes requer a implementação de processos, planeamento e serviços fiáveis.
