Início Posts tagged Liderança (Página 38)

Liderar a desistência

Sempre que se fala de liderança surge desde logo a ideia de projeto, de iniciativa, de uma determinada missão ou ambição existente que, de uma forma endógena ou exógena, carece à partida, seja porque surge de entre o seio de uma equipa, seja porque lhe é imposta, de uma liderança, de um líder.
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Liderança: identifique-se, se faz favor!

O mito da liderança mais perigoso é que os líderes nascem assim – que existe um fator genético para a liderança. Isso é um absurdo; na verdade, a verdade é o oposto. Os líderes são feitos, em vez de nascidos” – Warren Bennis.

A Ler: A Arte da Guerra

O clássico escrito há 2500 anos regressa às livrarias com uma nova reedição. Um manual de estratégia, planeamento e liderança, com 65 ensinamentos, que se mantém atual.

Liderança feminina

No rescaldo do Dia Internacional da Mulher e da divulgação, pela Informa DB, de dados que são, no mínimo, causadores de perplexidade no que se refere à posição das mulheres no mercado de trabalho, é difícil não refletir sobre o tema da “liderança feminina”.

A condição humana – Ensinar e liderar

Ao ver recentemente a capa da revista TIME onde se aglomeravam pilhas de crianças sem vida, dilaceradas pela guerra e ceifadas da sua vida pela indiferença e desumanidade mundial, resolvi escrever sobre a questão do desaparecimento do sentido de humanidade no mundo, nas organizações, na política e no homem.

Porto recebe congresso de RH

“Best of da Gestão do Capital Humano” é o tema da 11.ª edição do Congresso RH agendado para março.
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Liderança: valores e princípios

Consta que perguntaram a Gandhi “ o que destrói um ser humano”, pelo que ele respondeu: “A Política, sem princípios; o Prazer, sem compromisso; a Riqueza, sem trabalho; a Sabedoria, sem caráter; os negócios, sem moral; a Ciência, sem humanidade; a Oração, sem caridade.”

ENTRAR – Sucessão na liderança

Assumo, em nome do GRACE e enquanto Presidente da Direção desta Associação para o triénio 2018-2020, a colaboração com a Link to Leaders onde a Paula Guimarães a deixou.

A urgência da auto liderança

Tenho refletido sobre a impossibilidade e ausência de competências dos executivos em potenciar os seus colaboradores a estarem satisfeitos, motivados e a quererem ir mais longe.