Um relatório da ESG_VC e da British Venture Capital Association constatou que 45% das start-ups europeias ainda não têm mulheres no board.
Li recentemente num artigo que as mulheres na liderança são mais propensas a trabalhar com uma mentalidade criativa e a jogar para que todos ganhem.
"Lean In" e "Lean Out" são duas abordagens diferentes para a igualdade de género no local de trabalho.
© D. R.
Eu gosto muito das árvores. Era com esta frase que terminávamos todas as redações (atualmente julgo que se diz composição) sobre as árvores quando éramos alunos do ensino primário, aliás a frase "Eu gosto muito de" era a última frase em todas as redações.
Liderança é a competência de inspirar, influenciar e guiar um grupo de pessoas para alcançar um objetivo comum. É a capacidade de tomar decisões, motivar, comunicar e coordenar as ações da sua própria equipa para alcançar um objetivo específico.
Foto: Sónia Jerónimo
A liderança é um tema frequentemente abordado sob a perspetiva do líder, enfatizando as suas qualidades, ações, comportamentos e atitudes.
No mês em que Henry Kissinger faz 100 anos chega às livrarias “Liderança”, um livro em que analisa a vida de seis líderes mundiais.
É bem conhecido no campo da gestão e não só, que é maior o investimento para angariar um novo cliente do que manter os atuais. No entanto, muitos gestores e líderes parecem esquecer-se deste princípio.
O evento irá reunir cerca de 80 líderes de todo o mundo, de vários setores, e irá decorrer nos dias 18, 19 e 20 de maio de 2023, no Riviera Hotel em Carcavelos.
Manter equipas motivadas e inspiradas é também uma das muitas tarefas de um líder. Mas quem inspira o líder?
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education
Existem várias razões pelas quais pode ser benéfico teres uma líder feminina, independentemente de que sejas enquanto subordinado ou colaborador. Apresento-te alguns dos racionais que te levarão a repensares esse estereótipo de que te sentirias melhor com um líder homem.
Trabalhou na Yoplait, na Warner Lambert que tinha as conhecidas chiclets Adams, na Schweppes e na filial húngara da Dan Cake. João Catalão é hoje um nome incontornável quando se fala de coaching e mentoring. Aos 66 anos, continua a acreditar no poder da transformação e a gostar de estar atrás das pessoas.
