No cenário atual, a liderança e gestão de equipas remotas tornou-se numa realidade concreta para os CEOs de empresas de todos os tamanhos e setores.
A 7ª edição da Leadership Summit Portugal tem lugar no dia 26 de outubro, no Casino Estoril, e este ano contará com a presença de dezenas de oradores nacionais e internacionais das mais diversas áreas do conhecimento. No final, haverá tempo para o humor.
Como CEO de uma empresa de tecnologia que opera em mercados globais e num mundo cada vez mais digital e globalizado, tenho experienciado e testemunhado a transformação do cenário de liderança ao longo dos anos.
Chama-se Arroz Edu e foi criada há um ano com o objetivo de capacitar pessoas e organizações para o setor Web3 através de cursos sobre criptomoedas e blockchain. Esta semana falámos com o CEO da start-up para saber a sua opinião sobre inovação, liderança e investimentos.
A 2ª edição do Happiness Camp quer juntar 6 mil pessoas na Alfândega do Porto a 14 de setembro para promover as melhores práticas para criar ambientes de trabalho mais felizes e saudáveis.
Como desenvolver as capacidades de liderança para uma carreira profissional de sucesso? Anabela Possidónio, coach e formadora no programa Liberty for Women, partilha cinco dicas.
Cuidar do bem-estar das nossas pessoas nunca foi um tema tão crítico. As organizações devem investir mais tempo e esforço para assegurar que as suas pessoas estão comprometidas e felizes.
No cenário empresarial atual, as organizações procuram constantemente novas formas de se destacar num mercado altamente competitivo e muito volátil.
Academia CEO Future Ready for IB é uma iniciativa da Universidade Católica e da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa e visa apoiar os empresários no processo de internacionalização. Os programas serão ministrados pela Católica- Lisbon.
Às vezes damo-nos conta demasiado tarde o quão é importante saber “dar e receber”. Foi o meu caso. Mas aprendi também, que não existe “demasiado tarde”.
A sustentabilidade instalou-se definitivamente na agenda da liderança corporativa. Esta é uma dimensão compreendida como uma das forças-motrizes da transformação empresarial atual, e são cada vez mais as organizações a assumir compromissos públicos para cumprir metas relacionadas com este tema.
O conselho certo na hora certa pode alterar a forma como olhamos para o trabalho e para vida. Eis a experiência de alguns CEO e líderes internacionais partilhada pelo WEF.















