As fundações de empresa (também conhecidas como “fundações corporativas”) assumem crescentemente um papel estratégico no desenvolvimento da Economia Social um pouco por toda a Europa e Portugal não é exceção.
Dia 10 de outubro assinalou-se o Dia Internacional da Saúde Mental. Na reflexão associada a esse dia existem alguns dados que, pela sua gravidade, nos deverão deixar a todos preocupados.
Três jovens empreendedores conceberam uma aplicação informática para combater o gasto de papel na impressão de faturas. Para colocar a ideia em prática precisam de apoio técnico e consultadoria.
Três organizações portuguesas vão dar oportunidade a dez start-ups de blockchain de apresentarem os seus projetos a potenciais investidores e a alguns dos principais players do setor.
Um dos aspetos muito positivos das teorias e modelos modernos de gestão é a valorização de virtudes humanas como a confiança, a paixão, a entrega, a autossuperação, entre outras, como alguns dos atributos fundamentais da excelência.
A GS1 Portugal representa, atualmente, mais de 8 mil empresas, desde micro e PMEs, a multinacionais, nos diferentes setores. A organização, criada em 1985, quer continuar a ser o parceiro de confiança das empresas, tendo em marcha cinco linhas de ação estratégica, com especial enfoque nas PMEs.
Ainda será correto categorizar empresas como a Uber e a Airbnb de start-ups? Conheça a resposta de um empreendedor.
O desenvolvimento de práticas sustentáveis de colaboração com a academia é um fator relevante para o sucesso das atividades de inovação.
A IdentPrint nasceu da insatisfação de dois sócios com a empresa onde trabalhavam há uma década. Atualmente, com pouco mais de três anos de existência, o projeto que opera no mercado da logística já é um dos principais players da área. O truque, segundo o cofundador, é ter uma abordagem direcionada para o cliente.
Há uns bons anos, numa conferência internacional, um dos palestrantes dizia que nós nunca deveríamos ter um “cliente” só.
Conheça os vários tipos de líderes que conseguem influenciar e criar equipas devotas às empresas.
Hoje não posso deixar de falar sobre a Experienced Management. Um sonho de quase dois anos, que hoje é já uma realidade, com um potencial tão grande que me permite, sem hesitar, escrever sobre ela.
