Diversidade, Equidade e Inclusão nas empresas: tendência ou necessidade?

1 de Novembro, 2021

O tema da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas empresas é cada vez mais discutido. Mas será esta temática uma moda passageira? A resposta imediata é não. A Diversidade, Equidade e Inclusão vieram para ficar por mais motivos do que se possa pensar, alguns deles relacionados até com a garantia de produtividade e crescimento das empresas.

Prada anuncia laboratório de design para artistas negros

6 de Setembro, 2021

O Dorchester Indústrias Experimental Design Lab insere-se nas iniciativas da Prada para reforçar a diversidade e inclusão no grupo. O projeto com duração de três anos destina-se a artistas das áreas de moda, que terão apoio financeiro e acesso a mentoria e networking com figuras de destaque internacional.

Mais de metade dos portugueses esconde orientação sexual no local de trabalho

3 de Setembro, 2021

De acordo com as conclusões do estudo Diversity at Work 2021, realizado pelo ManpowerGroup, 51,89% dos portugueses consideram mais benéfico esconder a sua orientação sexual numa entrevista de emprego.

Quer ser um líder inclusivo? Saiba se tem as características.

27 de Agosto, 2021

Se ainda não o é, reflita sobre as principais características deste perfil e saiba como tornar-se num líder que promove a diversidade nas suas equipas.

Escritório da Mollie em Portugal pretende ser exemplo de diversidade e inclusão

26 de Agosto, 2021

Aumentar a representatividade das mulheres nas equipas é um dos objetivos do unicórnio fintech que está a recrutar engenheiros de software e gestores de engenharia e de produto com diferentes experiências.

39% dos líderes consideram que a diversidade, equidade e inclusão são uma perda de tempo

15 de Junho, 2021

 39% dos líderes acreditam que as iniciativas que promovam a diversidade, equidade e inclusão são "uma perda de tempo organizacional, de esforço e de dinheiro", conclui um estudo da United Minds, que analisou a visão de profissionais do Canadá, Estados Unidos e Reino Unido.

Impulsão pela diversidade

Carlos Fontelas de Carvalho 18 de Março, 2021

Faz agora em março um ano desde o início das restrições na economia devido à pandemia, esta “maratona maldita” implicou e continua a implicar que o mundo empresarial aumente a sua agilidade de ação.

Michael Page reforça impacto da diversidade e inclusão no recrutamento para a recuperação económica

8 de Março, 2021

Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, a Michael Page destaca a importância da diversidade e inclusão na agenda de negócios e da igualdade de género para a recuperação económica das organizações, com um conjunto de iniciativas globais sobre o tema.

Roz Brewer será em breve a única CEO negra do índice S&P 500

5 de Fevereiro, 2021

Rosalind Brewer, anteriormente COO da Starbucks, irá assumir em março a função de CEO da Walgreens Boots Alliance, cargo que a colocará como a única mulher negra a gerir uma empresa no S&P 500.

Apple investe em empresa de capital de risco para promover igualdade racial

19 de Janeiro, 2021

A Harlem Capital, empresa de capital de risco em estágio inicial, vai receber um investimento de 10 milhões de dólares (8 milhões de euros) ao longo de duas décadas por parte da Apple. Esta iniciativa faz parte do plano da empresa da maçã que visa alocar 100 milhões de dólares (83 milhões de euros) para promover a equidade e justiça racial.

Empresas: mulheres exigem menos investimento mas apresentam melhor desempenho

29 de Agosto, 2020

As mulheres pedem menos dinheiro do que os homens para iniciar os seus negócios, mas geram mais lucros quando a empresa abre atividade. Vários estudos mostram que aumentar a diversidade não é só benéfico para a cultura da organização, como também conduz a melhores resultados.

Altran celebra a diversidade das suas pessoas

24 de Janeiro, 2020

Para celebrar os 20 anos de presença em Portugal e a diversidade dos seus recursos humanos, a Altran Portugal lançou a campanha #wearealtran.