No domínio empresarial, um dos grandes desafios da atualidade, passa por conhecer mais e melhor o comportamento do mercado, da concorrência e dos clientes, por forma a estar mais perto de conseguir analisar corretamente toda a envolvente do negócio, perspetivar tendências e antecipar necessidades.
É estranho que seja o número quatro a levantar o estandarte da flexibilidade nos dias que correm. O quatro, um número sem curvas, de retas vincadas, conhecido na Numerologia Pitagórica pelo conservadorismo e pelas ideias fixas…
Dotar os profissionais de conhecimentos e ferramentas para se destacarem nas suas funções e impulsionarem o sucesso dos produtos dentro das suas organizações, é o objetivo da próxima edição da Productized Conference, como explicou ao Link to Leaders André Marquet, o fundador da iniciativa.
No cenário empresarial atual, as organizações procuram constantemente novas formas de se destacar num mercado altamente competitivo e muito volátil.
A felicidade é um conceito abstrato, com significados diferentes de pessoa para pessoa. O mesmo se aplica quando falamos de felicidade no trabalho.
Tem uma lista infinita de coisas para fazer? Adia a realização de projetos por querer que fiquem perfeitos? Então este livro é para si, para o ajudar a não procrastinar.
Quem lida com síndrome do impostor não acredita no seu valor, mesmo quando confrontado com provas de que é capaz. Aprenda a lidar com este sentimento e a ganhar confiança nas suas capacidades.
Quartos transparentes que se assemelham a cabines a quase 3 mil metros de altura são opção de estadia no Peru. Com 60m², cada suíte tem quatro camas, sala de jantar e casa de banho.
O kit inclui os instrumentos e receitas para que os mais novos possam testar e transformar a fruta em gelados. Esta é uma iniciativa da Santini que conta com a parceria da Science4you e que procura estimular a aprendizagem das crianças.
Ao procurarmos uma definição de net worth adaptada à realidade dos indivíduos, é relativamente consensual aceitar que tal medida expressa o valor de uma determinada pessoa quando comparando a diferença entre os seus ativos e as suas responsabilidades.
Os Recursos Humanos (RH) são o cerne de qualquer organização e a forma como são geridos influencia diretamente a concretização dos objetivos dos colaboradores e da própria empresa.
Faber Ventures, Armilar Venture Partners e Shilling Capital Partners selecionaram nove start-ups portuguesas que devem estar no "radar" nos próximos tempos.

















