Há quatro anos que a nossa vida mudou e para sempre. No dia 13 de março de 2020, fomos (quase) todos trabalhar para casa. Sem grande tempo para reflexão, fomos obrigados a pensar em novos métodos de trabalho, em formas de nos relacionarmos com os outros e em cumprir objetivos de outra forma. Teve de ser assim.
O “Global Integrity Report 2024” da EY revela que as pressões, internas e externas, sobre os comportamentos dos funcionários permanecem elevadas.
Pedro Brito, CEO da Formação de Executivos da Nova SBE, Julia Denzel, Manager de Pessoas e Cultura da Tabaqueira, Helga Stewart, Professora convidada Nova SBE, Paulo Pires, Head of Commercial Operations Tabaqueira, e Marcelo Nico, diretor Geral Tabaqueira
A formação, que se estende ao longo de um ano, destina-se especialmente às equipas comerciais e aos líderes da companhia.
A propósito do Dia Mundial da Produtividade que se assinala hoje a Zühlke destaca como o grau de satisfação dos profissionais impacta a sua produtividade e como podem as empresas ajudar.
Gerir pessoas é o maior desafio para as empresas cada vez mais dependentes da tecnologia, diz estudo
A dificuldade de incutir uma cultura organizacional e o engagement dos colaboradores, assim como a dificuldade de atrair e reter profissionais qualificados nos seus quadros são os grandes desafios apontados pelas organizações, conclui estudo da QSP – Marketing Management & Research.
A Sword Health concretizou um evento de liquidez privado que gerou cerca de 55 milhões de dólares para os colaboradores portugueses. Anunciou também uma nova ronda de financiamento no valor de 30 milhões de dólares.
Diretor financeiro, responsável de controlling, corporate finance e private banking são as funções com salários mais altos em Portugal, segundo o Guia Salarial 2024 da Adecco Recruitment.
Sabe o que os profissionais realmente sentem em relação aos salários, à cultura das empresas e à IA? O Talent Trends de 2024, da Michael Page, traz algumas respostas.
Não existe sustentabilidade sem saúde mental! Várias empresas falam de sustentabilidade sem, no entanto, terem espaços desenhados para a saúde dos seus colaboradores.
Lisboa irá receber a segunda edição dos Wellbeing Games. É já no próximo dia 24 de maio que o Estádio Universitário irá acolher o evento que pretende reforçar a saúde e bem-estar nas empresas nacionais através de um conjunto de jogos destinados aos seus colaboradores.
Pedimos todos os dias às pessoas que mudem o modo como vivem, para que possamos reduzir a nossa pegada carbónica, controlar o aquecimento global, não exaurir os recursos do planeta.
Começo por um esclarecimento. Este texto não é, nem pretende ser, um artigo científico fundamentado em análises técnicas e pesquisas académicas. Apenas exprime a minha opinião baseada na liberdade com que observo as pessoas e no espírito descomprometido com que gosto de partilhar as minhas ideias. Perdoem-me, pois, os mais puristas que terão certamente argumentos técnicos e científicos para rebater o que penso e escrevo.

















