A Milestone voltou a ser distinguida pela forma como coloca o bem-estar no centro da sua cultura, conquistando o 1.º lugar entre as médias empresas no Happiness Works 2025. Para a consultora tecnológica portuguesa, a felicidade no trabalho é uma prioridade estratégica que já se traduz em resultados concretos: mais 15% de engagement, uma taxa de retenção de 93% e uma redução significativa do absentismo.
A partir de agora todos os colaboradores da Zurich Portugal podem levar os seus cães para a sede em Lisboa. A iniciativa pretende promover o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ao mesmo tempo que reforça a cultura pet friendly da seguradora.
Adecco alerta para um fenómeno silencioso que ameaça a motivação, a produtividade e a fidelização de talento nas organizações.
A mais recente edição do estudo Talent Trends, promovido pela Randstad, mostra uma mudança clara nas prioridades das organizações a nível global: 84% dos líderes empresariais estão mais focados em gerar valor através das pessoas do que em cortar custos.
A saúde mental no local de trabalho é um dos desafios mais urgentes da atualidade e tem impacto direto no bem-estar dos colaboradores e na sustentabilidade das empresas, defenderam especialistas, líderes empresariais e investigadores na Futurália.
A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH irá organizar a 10 de abril a 4.ª edição do Congresso RH, em Lisboa.
Num mundo cada vez mais competitivo, o que podem fazer as empresas para se destacarem? Como podem tornar-se numa "love brand"? Neste artigo encontra as respostas.
Iniciativa da Sesame oferece estratégias práticas para líderes e diretores de recursos humanos de empresas com mais de 50 colaboradores.
Há novas tendências no mundo laboral, associadas ao comportamento das empresas e dos colaboradores. “Emprego-fantasma” ou “férias escondidas” são dois exemplos.
No atual panorama empresarial, investir no desenvolvimento contínuo das pessoas emerge como uma estratégia essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.
Quatro anos após a pandemia do Covid-19, o cenário empresarial está a mudar novamente, com muitas empresas a incentivar o regresso aos escritórios. Neste sentido, a Adecco Portugal partilha cinco dicas para ajudar as empresas a promover este equilíbrio essencial.
Verão é sinal de descanso, de desligar do trabalho e desfrutar de momentos de lazer. Para que as suas férias sejam sinónimo de descanso total, siga as dicas da Adecco.
















