A mais recente edição do estudo Talent Trends, promovido pela Randstad, mostra uma mudança clara nas prioridades das organizações a nível global: 84% dos líderes empresariais estão mais focados em gerar valor através das pessoas do que em cortar custos.
A saúde mental no local de trabalho é um dos desafios mais urgentes da atualidade e tem impacto direto no bem-estar dos colaboradores e na sustentabilidade das empresas, defenderam especialistas, líderes empresariais e investigadores na Futurália.
A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH irá organizar a 10 de abril a 4.ª edição do Congresso RH, em Lisboa.
Num mundo cada vez mais competitivo, o que podem fazer as empresas para se destacarem? Como podem tornar-se numa "love brand"? Neste artigo encontra as respostas.
Iniciativa da Sesame oferece estratégias práticas para líderes e diretores de recursos humanos de empresas com mais de 50 colaboradores.
Há novas tendências no mundo laboral, associadas ao comportamento das empresas e dos colaboradores. “Emprego-fantasma” ou “férias escondidas” são dois exemplos.
No atual panorama empresarial, investir no desenvolvimento contínuo das pessoas emerge como uma estratégia essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.
Quatro anos após a pandemia do Covid-19, o cenário empresarial está a mudar novamente, com muitas empresas a incentivar o regresso aos escritórios. Neste sentido, a Adecco Portugal partilha cinco dicas para ajudar as empresas a promover este equilíbrio essencial.
Verão é sinal de descanso, de desligar do trabalho e desfrutar de momentos de lazer. Para que as suas férias sejam sinónimo de descanso total, siga as dicas da Adecco.
Há quatro anos que a nossa vida mudou e para sempre. No dia 13 de março de 2020, fomos (quase) todos trabalhar para casa. Sem grande tempo para reflexão, fomos obrigados a pensar em novos métodos de trabalho, em formas de nos relacionarmos com os outros e em cumprir objetivos de outra forma. Teve de ser assim.
O “Global Integrity Report 2024” da EY revela que as pressões, internas e externas, sobre os comportamentos dos funcionários permanecem elevadas.
Pedro Brito, CEO da Formação de Executivos da Nova SBE, Julia Denzel, Manager de Pessoas e Cultura da Tabaqueira, Helga Stewart, Professora convidada Nova SBE, Paulo Pires, Head of Commercial Operations Tabaqueira, e Marcelo Nico, diretor Geral Tabaqueira
A formação, que se estende ao longo de um ano, destina-se especialmente às equipas comerciais e aos líderes da companhia.