A app desenvolvida pela consultora Aon quer ajudar as empresas portuguesas a avaliar as quatro dimensões de bem-estar dos seus colaboradores e a desenvolver programas que respondam às suas reais necessidades.
O 2021 Global Medical Trend Rates Report revela que se prevê um abrandamento do aumento dos custos com planos de saúde em Portugal, que se estima alcançar menos 0,5% que em 2020. A Europa e as restantes regiões do mundo, à exceção da América do Norte, seguem a mesma tendência de desaceleração.
Tem 36 anos e uma mão cheia de empresas para as quais já desenvolveu projetos com o objetivo de melhorar o bem-estar dos colaboradores. O Link To Leaders falou com Tiago Santos sobre a Workwell que fundou em 2008 e o evento que se prepara para lançar dentro de dois dias, o Wellbeing Summit.
Se existe algo de positivo a suceder da situação pandémica que atravessamos, são os casos de resiliência que os gestores tiveram de demonstrar para garantir que as empresas não seriam também elas contaminadas por um vírus mortal.
Antes da pandemia, grande parte da força de trabalho do Google já realizava a sua atividade remotamente. Por esse motivo, a empresa partilhou com os seus colaboradores um documento no qual se descrevem as boas práticas de teletrabalho que podem pôr em prática até julho de 2021.
O ISG - Instituto Superior de Gestão, em parceria com a CEUPI, do Brasil, comparou a perceção dos colaboradores portugueses e brasileiros acerca do teletrabalho durante o período de confinamento. As conclusões do estudo permitem identificar alguns padrões.
O Business Insider divulgou uma lista com aqueles que vão ser os 22 empregos mais bem pagos da próxima década. A lista restringiu-se a profissões que, em 2019, tiveram salários acima da média.
Apesar da crise, do trabalho remoto e de muitas outras contingências que a pandemia impôs, muitas empresas precisam de continuar a contratar. Mas quando ainda se está em teletrabalho, como se lida com os novos colaboradores à distância? A Critical TechWorks reuniu cinco formas de melhorar o onboarding nestes casos.
52% dos empregadores afirmam que em algum momento já recorreram a trabalho temporário qualificado para suprir necessidades de contratação. As multinacionais e as grandes empresas são quem mais recorre a esta modalidade, diz estudo da Hays.
No meio da pandemia, 14 grandes empresas, a maioria companhias aéreas ou ligadas à indústria automóvel, anunciaram demissões coletivas na Europa que poderão afetar mais de 100 mil trabalhadores.
Os colaboradores estão a ser recrutados, durante junho e julho, para prestar serviços, em regime de teletrabalho.
Estamos há três meses a viver, em muitas organizações, uma situação de trabalho remoto que tem colocado à prova a nossa capacidade de mantermos as nossas equipas “na mesma página”.
