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Empresas e Start-Ups

Mafalda Almeida, autora de “Torne-se Insubstituível”

Entrevista/ “As pessoas precisam de sentir que conseguem acrescentar valor às empresas e aos projetos”

"A autenticidade é uma das chaves para nos destacarmos num mundo onde muitos tentam seguir moldes e padrões estabelecidos. Quando somos genuínos, atraímos oportunidades que estão alinhadas com o nosso verdadeiro “eu”, e isso torna-nos verdadeiramente indispensáveis", afirma Mafalda Almeida, autora do livro “Torne-se Insubstituível”.

O desafio de continuar a Googlar

Pedro Celeste
Temos assistido a um conjunto de processos de fusão e de aquisição de empresas no domínio tecnológico, sabendo-se que a liderança mundial em todas as vertentes da área digital irá assegurar o protagonismo e a afirmação da liderança, nos mais variados setores de atividade.
Rossana Gama, Country Manager do Grupo Boticário Portugal

Entrevista/ “Somos uma marca brasileira, portanto a adaptação cultural é sempre o primeiro passo”

"O ano de 2024 está e continuará a ser um ano desafiante para o Grupo Boticário em Portugal. No ano em que celebramos 38 anos de presença e atuação no país, queremos ser reconhecidos no mercado enquanto marca empregadora, ambientalmente ativa, socialmente responsável e atuar estrategicamente e com expertise", afirma Rossana Gama, Country Manager do Grupo Boticário Portugal.
André Luís, cofundador e CEO do Trojan Horse was a Unicorn (THU)

A minha jornada de uma década rumo ao empoderamento criativo

Numa indústria frequentemente dominada por grandes empresas onde o mainstream é rei e as formas convencionais de pensar ditam o caminho, nasceu o THU. Não foi criado para se misturar com as massas, embora soubéssemos que essa seria a maneira mais fácil de alcançar o sucesso.
Tomás Loureiro, Head of Innovation Intel na EDP

Uma “Swift lesson” para a vida profissional

Pouco conheço da Taylor Swift, mas não preciso de conhecer em detalhe ou gostar das músicas para admirar aquilo que ela já conseguiu e acima de tudo a forma como conseguiu. No rescaldo dos concertos em Lisboa, há muito que podemos aprender com este fenómeno para nossa vida empresarial, profissional e pessoal.

Não há criatividade sem diversidade

A diversidade cultural nas empresas é muito mais do que uma questão de inclusão social; é um impulsionador essencial da criatividade.