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Empresas e Start-Ups

Descomplica e Nguzu ajudam brasileiros a desenvolver veia empreendedora em Portugal

Portugal: uma terra com sotaque brasileiro para muitos jovens

Michelle Correia e Alexandre Neves partilham uma história com um denominador comum: trocaram o seu país de origem por Portugal. Mas não se arrependem. Ela está cá há mais de 10 anos e ele regressou depois de uma primeira experiência. Mais do que os desafios que enfrentam, garantem que há muito mais oportunidades por aqui.

Faz o que achares que é o melhor para ti!

Em primeiro lugar, e antes de começar, espero que este artigo ajude e esclareça muitos jovens que passaram ou estão a passar por uma experiência parecida com a minha.
Ricardo Lima Neves, IT Service Management na Altice

Orientação a resultados

Ricardo Lima Neves
Obviamente que este tema não se aplica a todos os profissionais nem a todas as profissões e organizações, no entanto, temos assistido a uma institucionalização do presentismo nas empresas portuguesas desde o século passado, que parece ter vindo a aligeirar, facilitando o nosso estilo de vida e equilíbrio entre vida profissional e familiar.
Start-up do mês: LUGGit

Start-up do mês: LUGGit

Este mês lançámos o desafio à Universidade de Aveiro Incubator de eleger a start-up do mês. A eleita foi a LUGGit, uma plataforma tecnológica que, através de uma aplicação móvel, permite a quem viaja requisitar um condutor em tempo real para que lhe recolha a bagagem e entregue no sítio e hora por si definidos.
Franquelim Alves, diretor-geral da 3anglecapital
Foto: Tiago Caramujo

Um passo gigantesco para a humanidade

Franquelim Alves
Em julho de 1961, o homem pôs, pela primeira vez, os pés na Lua. Um feito notável, revelador da capacidade de a humanidade se exceder nos seus limites, um epigrama anti-pessimista sobre o nosso futuro e a capacidade de nos reinventarmos permanentemente.

Entrevista/ “Temos apoiado cada vez mais empresas de menor dimensão na internacionalização”

Impulsionar a atividade internacional das empresas portuguesas é o objetivo da iniciativa “Negócios com o Mundo” lançada pelo BPI, em parceria com o CaixaBank, e que já vai na sua segunda edição. Em entrevista ao Link To Leaders, Pedro Barreto, administrador do BPI responsável pela banca de empresas e institucionais, explica que o apoio do banco às PME com negócios internacionais é um dos segmentos prioritários da sua ação e fala dos projetos que têm em cima da mesa para apoiar o empreendedorismo.
Rui Ribeiro, diretor-geral da IPTelecom

Criptomoeda Libra: quem tem medo do Facebook?

Rui Ribeiro
Todos! A Facebook tem uma filosofia mais agressiva que outros gigantes tecnológicos, como a Apple, a Google ou a Alibaba. A sua ambição é ser a empresa mais valiosa no mundo (para não dizer outras coisas). Mas … ainda é “só” a 6.ª maior. E, como tal, tem modelos de gestão e de visão mais agressivos de gestão e de marketing ao mercado.
Escolher ou ser escolhido? A importância de trabalhar a marca do empregador.

Escolher ou ser escolhido? A importância de trabalhar a marca do empregador.

"Employer of choice" pode ser um conceito ainda pouco conhecido no mercado português, mas se falarmos da dificuldade que as empresas têm atualmente em atrair novos talentos, já não é assim tão estranho. A verdade é que hoje as empresas deixaram de ter o ónus de escolher e passaram a ser escolhidas.
João Queiroz, diretor geral do Ensino Superior

Apoios ao estudante no ensino superior

Nas últimas décadas o sistema de apoio social no ensino superior sofreu uma enorme expansão e consolidou-se, tornando-se mais abrangente não só no número de estudantes beneficiários, mas também mostrando uma imagem de qualidade em muitas instituições de ensino superior.
Gary T. Judd, practice Leader da FranklinCovey

Entrevista/ “É a confiança que transforma um grupo de pessoas numa equipa”

Gary T. Judd já ajudou a desenvolver os níveis de confiança de numerosas organizações que integram a lista Fortune 500 e onde se incluem a Disney Company, a Marriott Corporation e a Shell Oil. Em outubro vamos poder ouvi-lo no Business Transformation Summit, em Lisboa, a falar sobre como criar e manter uma cultura de confiança no seio das empresas.