A “sustentabilidade” é um tema que tem vindo a assumir um papel da maior relevância num mundo que começa a ter uma consciência mais aguda de que os recursos (todos eles) são por natureza limitados e que se torna cada vez mais imperativo promover, a todos os níveis, políticas, estratégias e práticas que garantam percursos consistentes nos diferentes domínios do chamado “desenvolvimento sustentável”.
Empresas e Start-Ups
“Existe uma grande falta de profissionalismo e de ética profissional na gestão das empresas, o que, por consequência, afeta todo o restante setor. O não controlo da formação dos vigilantes é o que origina alguma falta de qualidade na operativa”, apontou Miguel Ferreira, CEO da Companhia Operacional de Segurança, em entrevista ao Link To Leaders. "Um dos grandes desafios é a criação de uma contratação coletiva única", alertou.
Estão a chegar grandes alterações à forma como trabalhamos no mundo. A pandemia de Covid-19 acelerou uma mudança de paradigma, cujos indícios já eram visíveis.
O calendário ocidental foi definido e reconhecido, internacionalmente, pela data do nascimento de Jesus Cristo. As organizações e instituições internacionais assumiram esta cronologia pela relevância da cultura e da economia ocidental. É nesse sentido que utilizamos a expressão “antes de Cristo” (A.C.) e “depois de Cristo” (D.C.).
“Se a algoritmização continuar de vento em popa, então estamos numa situação muito complicada e teremos de nos questionar: de onde vem o talento de liderança? A partir de uma certa altura virá só do staff. Deixaremos de ter pessoas que percebem do negócio e passaremos a ter pessoas que só entendem de marketing, finanças... ”, referiu João Vieira da Cunha, diretor de Investigação da IÉSEG School of Management, em França, em entrevista ao Link To Leaders.
Para quem salta de paraquedas (não é o meu caso, acreditem!) este tema é naturalmente aprendido e conhecido. Cada um salta e cada um dobra o seu próprio paraquedas. Mas e caso falhe?
Ultimamente, tenho acompanhado e participado na reflexão sobre a criação de culturas de feedback em organizações que estão a questionar a eficácia dos tradicionais sistemas de avaliação anuais.
No primeiro trimestre de 2021, a vocação empreendedora no Brasil segue em alta com muitas pessoas empreendendo, abrindo novos negócios, se reinventando e criando uma nova fonte de renda.
“A nova geração de profissionais tem um projeto de vida, no qual, a carreira profissional é um meio e não um fim. Procuram organizações onde se sintam felizes a trabalhar e que lhes permitam desenvolver o seu projeto de vida, não apenas profissional”. A afirmação é de Georg Dutschle, senior partner e cofundador da Happiness Works, que em entrevista ao Link To Leaders fala da relação entre felicidade, produtividade e rentabilidade.
pla·ta·for·ma: substantivo feminino que se refere a uma superfície horizontal e plana, mais alta do que o solo que a rodeia. Nos elétricos que animam as ruas de Lisboa são os estrados por onde saem e entram os passageiros. No setor de empreendedorismo tem uma conotação tecnológica e refere-se a um sistema computacional. Em abstrato, é o conjunto de meios para expressar ideias, princípios ou objetivos.
No mês de janeiro dos últimos 13 anos o Negócios publicou a sua pesquisa anual sobre as perspetivas de mais de 100 empresários portugueses. Analisei as declarações dos empresários para os anos de 2020 e 2021. Usei Inteligência Artificial, mais especificamente Extração de Tópicos, uma técnica de Unsupervised Learning.
O Clubhouse é a rede social do momento. Foi fundada em abril de 2020 por Paul Davison e Rohan Seth, ambos ex-funcionários da Google. Baseia-se exclusivamente em conversas de voz, não sendo possível enviar fotos ou texto. São conversas que acontecem em tempo real e, assim que terminam, não aparecem mais na plataforma.












