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Empresas e Start-Ups

Sérgio Silva, CEO e fundador da empresa CybserS3C

Podemos evitar os ciberataques?

Nos últimos meses, tem vindo a público uma vaga sem precedentes de ciberataques com sucesso a empresas com impacto direto na operação do país: operadores de telecomunicações, de comunicação social, de unidades de saúde e até cadeias de supermercados. Dá a sensação de que ninguém fica imune às pretensões dos criminosos.
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas
Foto: Mário Ceitil

As ambiguidades da retenção de talentos

Mário Ceitil
Um dos problemas mais críticos que as empresas e os profissionais de Gestão das Pessoas enfrentam atualmente é aquilo que se designa por “Atração e retenção de talentos”.
Sónia Jerónimo
Foto: Sónia Jerónimo

Escassez de talento: start-ups atraem mais?

Sónia Jerónimo
A escassez de talento e a sua grande competição global em especial na indústria das tecnologias de informação, apesar de serem um dado adquirido, a verdade é que algumas organizações têm ganho o interesse crescente deste talento. Quem são e porque (provavelmente) atraem mais talento face a grandes empresas?

Como uma brincadeira na praia se tornou numa galeria de arte online

O projeto que começou com uma brincadeira de praia acabou por se transformar numa galeria de arte online, criada por Alice e Isabel Brazão. No Dia Mundial das Artes, conheça a história e o projeto das duas irmãs que querem ter uma galeria de arte disruptiva e adaptada às transformações tecnológicas dos dias de hoje.

André Marquet, cofundador da Beta-i e da Productized

DIANA – A nova rede de aceleradoras de start-ups de defesa da NATO: Oportunidade para Portugal

A recente guerra na Ucrânia veio trazer para as primeiras páginas dos jornais a importância da tecnologia no setor da defesa, que, a par da cada vez maior importância da guerra cibernética e de informação, demonstra que a componente cinética continua a ser fundamental. E se ainda é cedo para tirarmos lições conclusivas do conflito, todos os governos ocidentais já tomaram nota da necessidade de voltarem a investir neste setor.
Vesku Turtia, diretor regional Iberia da Armis

Entrevista/ “Os benefícios e riscos do mundo digital são os mesmos em todo o lado”

"Entramos recentemente no mercado português devido ao seu enorme potencial", explica o diretor regional para a Ibéria da Armis, empresa especializada em sistemas de cibersegurança. Em entrevista ao Link To Leaders, Vesku Turtia falou dos problemas que as empresas enfrentam para prevenir e combater os ciberataques.

Porque deve a empatia fazer parte das competências de todos os colaboradores

O mundo das empresas tem hoje uma atenção especial a tudo o que se relaciona com as relações humanas e que valorizam o indivíduo acima de tudo. É efetivamente uma evolução enorme e vemos cada vez mais empresas preocupadas em dotar as suas equipas de competências pessoais. No entanto, assistimos a um desequilíbrio no que toca à exigência de determinadas competências dentro do mesmo grupo.
Maria Peres, Head of Operations da Valispace

Entrevista/ “Temos a sorte de trabalhar com clientes que têm uma visão futurística do mundo”

“A indústria aeroespacial é entusiasmante, desafiante e extremamente estimulante. Temos a sorte de trabalhar com clientes que têm uma visão futurística do mundo e que trabalham diariamente para melhorar a forma como vivemos”, afirmou Maria Peres, Head of Operations da Valispace, em entrevista ao Link To Leaders, revelando a intenção da empresa alemã, com escritório em Lisboa, de expandir-se para outras áreas de negócio.

Inbound marketing: não vá atrás. Atraia!

E se em vez de termos de correr atrás dos clientes, eles viessem ter connosco, de livre vontade, já parcialmente rendidos à oferta e ao valor que podemos acrescentar? Nada disto é excesso de ego, de confiança ou sequer cenário irreal de “mundo perfeito”. É só marketing de permissão ou inbound marketing, numa linguagem mais marketeer.